公務員辦公室五大禁忌

1、不可任情使性
人皆有喜怒哀樂,倘若入了仕途,自應有別于常人 。喜則不知自禁,怒則拍案而起,哀則傷心慘目,樂則不可支頤,通為常人之態,官人不可隨之 。雖為常情,有傷涵養 。御人之人,先行御己 。心須沉靜,勿躁;口須謹慎 , 勿聒;身須莊敬,勿慢 。居官者宜心井澄明,又不使人一眼見底 。城府之說,深淺有度 。城府太深 , 叫人不可向邇;城府洞開,叫人不知敬服 。遇人必有好惡,然所好不宜過親,所惡不可太疏 。好惡顯形于色,必致無端猜疑 。處事定有順逆,然遇順當知慎重,遇逆尤須放膽 。若順則輕忽,逆則畏葸,則為不堪其任 。人之才能 , 性情半之 。
2、不可恃才逞能
才而不恃,能而不逞,節制謹度,善守之策 。居官者,恃才而政事頻出 , 必招眾怨;逞能而包攬巨細,必致錯謬 。山水不顯,為事從容,大事有成竹 , 末節隨他去 , 上下融融樂樂,方顯將帥風度 。若為下屬,舉事之輕重,當善為量之 。輕重之間,非為機巧 , 只為策略 。居賢能之下,盡其才能而行,必可出人頭地;居庸愚之下,則小心慎行 , 早尋去路為上 。
3、不可埋怨上司無珠
任事用人總有不公,其中曲直不必細說 。然而牢騷太甚,于事毫無補益 。多有終日浩嘆懷才不遇者,倒霉根由正在此處 。不如篤實務事,蓄勢尋機而起 。子曰:“不患無位,患所以立 。不患莫已知 , 求為可知也 ?!睉{什么謀取職位,憑什么叫人刮目,這才是最要緊的 。上司固然有能庸賢愚之別,卻不必寄希望于知遇好上司 。凡存此僥幸者,每逢新官到任,必趨身左右 , 觍顏俯首 , 媚態畢現 ?;蚬首鞣胚_,賢隱自居,待沽于奩 。若未得逞,則又發不遇之嘆,憤言上司有眼無珠 。長此以往,儼然清狷高士,實則利蠹小人 。
4、不可責備下屬無能
俗話說 , 五指有長短 , 缺一難成拳 。善使人者,用長而避短,長則愈長,短則愈短 。若不善用人之長,則只見人之短處 。倘求全責備,則無人可用 。為官事必躬親 , 絕非勤勉之德 , 實為瑣碎之病 。有大格局者,必襟懷寬大,海納百川 。不記下屬過違,慎言下屬短長 。有識諂辨讒之慧眼,有賞賢任直之公心 。為官不貪功,居上不諉過 。貪功則不得功,諉過則盡是過 。倘若吹毛求疵 , 自命高明 , 鄙薄下屬 , 必致上下怨懟 。上司怒:目無官長!下屬怨:長官無目!
5、不可志得意滿
【公務員辦公室五大禁忌】人生之險,尤在春風得意 。月盈則虧,水滿則溢;天數如此,人亦然之 。謗隨名高,古之信誡;榮者多辱,世之常理 。人于順境之中,需持臨深履薄之心,切勿稍有懈怠 , 以至忘乎所以 。權柄在握,恭維者眾 , 日久易驕 。驕則不能自明,日久易昏 ?;鑴t不能辨事,日久易庸 。聰慧卓越之人,久居高位而致昏庸,覆車之鑒多矣!人頌:“大哉孔子!”孔子卻說:“吾所執,執御乎?執射乎?吾執御也!”孔圣人謙稱自己不過是個好司機 。天下凡愚,當效圣人之襟懷 。