面對安永;年輕的帕爾說:我希望孩子們不要PUA自己。機械加班不可取。


面對安永;年輕的帕爾說:我希望孩子們不要PUA自己。機械加班不可取。

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timeline
2.21 投遞
2.28 筆試+電話通知面試時間
3.3 EIC面試
【面對安永;年輕的帕爾說:我希望孩子們不要PUA自己。機械加班不可取?!?/strong>3.7 郵件通知經理面通過
3.31 郵件通知4.8號PIC面試
4.8下午 PIC面試
北京審計春招-PIC面試內容
1.自我介紹(英文版)
2.講一講你過去的互聯網和券商實習經歷有什么不同?
3.講一講你在券商做行研實習處理數據時有什么發現和收獲?
(我那段行業實習是研究一家口腔公司)
4.你之前的實習都是互聯網和券商 , 現在轉到財務領域會不會跨度很大?
5.你為什么/哪里適合審計這個崗位?
6.你平時關注哪些領域的新聞?

面對安永;年輕的帕爾說:我希望孩子們不要PUA自己。機械加班不可取。

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7.你最近有關注房地產的動態嗎?
(我講了普華退出房幾家房產客戶的審計 , 房地產三道紅線和恒大暴雷)
8.你對資本市場有關注嗎?
(我講了自己之前實習會收集行業融資信息寫日報等)
9.你現在研幾啊?(我說是學碩研三 , 這里回答得感覺太草率了 , 希望par不要覺得學制太長年齡大了)
10.你秋招時投過安永嗎?
(我說沒有 , 當時在互聯網實習 , 感覺回答得不是特別好 , 希望par不要覺得我不是真心想來穩定性不夠)
11.反問
(這里我問了您從a1成為senior到senior manger到par這個過程中不同身份的轉化有什么不同的感受?被par說當然會有不同感受了 , 感這個問題還挺白癡的 , 大家想好再問吧 。)
par最后和我聊了很多 , 她說感覺現在面試的同學都主動說自己能加班肯吃苦 , 說你們不要這樣自我PUA 。她更希望小朋友進來后能夠通過一個審計忙季收獲到一些東西 , 比如專業度 , 真正的有工作技能和認知上的變化 , 而不是機械的去加班 。她還說現在事務所大家的效率也不是很高 , 所以導致后期要去在那里賣時間 。
經驗
par面要看par的風格 , 有的par可能時間少很著急 , 最后著重問簡歷 。
有的par就是跟你一邊聊天一邊問你簡歷或者3 why或者職業規劃相關問題 , 看你是不是真的想來 , 是不是真的適合這個崗位 。
這些問題會在聊天中穿插 , 很容易讓人放松警惕 , 沒有控制好就答不到點子上或者自嗨聊多了 。
我覺得大家還是要認真梳理自我介紹 , 熟悉好簡歷上的每個點(很多朋友包括我自己知道精心去包裝簡歷但包裝完不去熟悉簡歷 , 很容易被問?。?。
還有就是3 why以及職業規劃或者說你不是財會專業的/你的實習都是其他領域的 , 怎么轉到審計來呢?你能適應嗎?這些就是在試探你是不是真的想來?你的穩定性夠不夠?
雖然par跟我聊了很多 , 聊天過程中也很融洽 。但我還是覺得自己很多地方都沒有回答好or自嗨聊跑題了 。
建議大家一定要好好準備面試問題 , 看看自己的過往經歷(專業/實習)有哪些技能和特質是符合審計崗位要求的 , 把它包裝好說出來 , 讓面試官感受到你是真的想來、真的了解這個崗位、真的為了這個面試做了準備 。以及在面試過程中 , 不管是比較嚴肅的par對你進行壓力面還是比較溫和的par跟你聊天面 , 都不要過度緊張or放松 , 把握好這個度 , 保持頭腦清醒 。
我自己還是很忐忑par面結果的 , 把面經發上來希望能對大家有所幫助 , 也在論壇許愿收到offer 。