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給初次求職者的建議 有沒有關于職場新人的建議

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最近有很多應屆畢業生在工號的BBS上發表了自己的感想 。目前找一份能讓他們滿意的工作比登天還難，連接到面試offer的機會都比以前少了很多 。當然，考慮到最近的疫情，人才市場本身也不如“金三銀四”、“金九銀十”之前 。這個時候，準備進入職場的新人應該更加正直，相信自己的努力最終會有回報 。
【給初次求職者的建議 有沒有關于職場新人的建議】

給初次求職者的建議 有沒有關于職場新人的建議

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同時，你要明白“機會是留給有準備的人”，既然客觀條件無法改變，那就使自己更加“完美”些，比如完善自己的簡歷、對每一次面試都要事先做好充分的準備等 。下面根據網友：“什錦Cici”的分享，給新人們四點忠告：
學歷高有沒有用？
高學歷其實是一把雙刃劍，給了你更高平臺的同時也會給你更多的限制，基層崗位基本上是不會考慮高學歷的，但太高級的崗位也不會聘用應屆畢業生 。所以有的時候不要一味的覺得企業只喜歡高學歷的畢業生，企業招聘的目標從來都不是為了最好的，而是為了最合適的 。但在這里我得補充一點，就我自己的經歷說來，名校學歷確實很有優勢，這個好聽的名字作為一塊百試百靈的敲門磚基本上是無敵的 。不過同樣這個并不會成為企業最后錄用你的理由 。
實習經歷有沒有用？
與工作相關的實習經歷才有用 。除非你是應聘銷售，否則你在賣場賣過飲料，街上派過傳單之類的經歷大可不必寫在實習經歷上 。我的建議是你應聘什么崗位才寫與其相關的實習經歷 。過多的不同種類的實習經歷并不會證明你具有更好的能力，只會顯得你疏于學習，且無明確目標，這就是為什么很多看起來經歷輝煌的人求職路并不順利 。

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哪方面的個人條件是最有用的？
這個沒有固定答案，每個企業的要求都是千奇百怪的 。不過有幾個條件是很有優勢的：1、戶籍，本地生源找本地工作絕對是有優勢的，單位在錄用你的時候手續會簡單很多，而且家在本地也意味著你會更加穩定；2、住址，這個是深圳單位招聘的一個特點，在同等條件下單位喜歡招那些住的離單位近的人，甚至有的單位會提供補貼讓你住的靠近單位；3、長相，其實更應該描述成眼緣兒，很多時候的招聘看得都不是你的硬條件，畢竟應屆生就是一張白紙，要哪張不是要，同級別的一抓一大把，所以選擇的時候完全是看領導和HR看哪張紙最順眼，這個說起來就是命運了，無論是打扮得體還是談吐風度基本靠賭，碰見與你“一見鐘情”的基本上其他的都浮云了 。
職業規劃是什么？
這個問題但是基本每個企業都愛問的 。給大家推薦一種回答方式：就是把自己的優勢說出來，然后根據這個優勢擬定幾個職業 。舉例說明，我是外向型的，專業知識一般，所以我希望的發展方向有這么幾個，一個是做市場，另外還可以是客戶支持，當然還可以考慮銷售 。一般來說，不要只說一個，如“我想做“XX”因為“XX”是我的人生理想” 。這個太假了，這種時候，你只能大約知道你適合做什么類型的工作，而不可能具體到工作的，當然你要是能自圓其說也請便吧 。但是千萬不要說出好幾個風馬牛不相及的工種,比如“我想做財務、研發、銷售”,這樣的回答注定就是“杯具”了 。