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房產中介為什么老招人

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房產中介為什么老招人

房產中介是現在很多人都向往的一份工作，招聘崗位并不高，但是很辛勞，但付出是有回報的 。一般正規的房產中介是有無責任底薪一說的，但轉正后就會取消底薪，全程靠提成拿工資，這就是讓大家拼一拼，為了多拿錢就必須開單 。
房產中介為什么老招人1、房產中介入行門檻很低，基本上可以說是沒有門檻，只要不是太傻都可以干，所以招到的人素質差距就大，什么人都有，所以入行的多，出去的人也多 。
2、房產中介基本上沒有底薪和社會保險，收入主要靠提成，員工的開支較小，能否賺錢，主要看業務員的業務能力，業務員的能力強，賺的錢確實很樂觀，但是，想開單賺取高傭金，也不是一般人能干，大部分人很久才能開一單或者很多人半年都開不了單，長期不開單的，賺不到錢，既然就會離開了 。
3、房產中介比較辛勞，每天都需要在外面跑，風吹日曬的，很多人覺得門檻低就好做，入行后卻發現，入行輕易開單難，并且確實很辛勞，房產中介主要還是一個吃苦和勤快的行業，吃不了苦的人既然也就生存不下去了 。
4、中介公司也需要更多的人，房產中介的底薪很低 甚至有的沒有底薪，所以人越多，開單的可能性就越大，公司的利潤就越大 。還有就是，不斷新鮮血液的加入，能給公司注入活力，保持做業務的激情，假如長久沒有新人加入，那么，老油條們的業務激情就會下降 。
房地產無責任底薪是騙局嗎【房產中介為什么老招人】試用期有，你上手后也就是轉正后，就沒這么高了，底薪就低的可憐，我有個發小做過房地產中介銷售，轉正后底薪只有200 。
底薪高不代表你實際可以拿得到那么多錢，因為后面會給你設立基礎任務目標，只有達到任務目標的人才可以拿到全額底薪 。再加上出勤率和各種規章制度，東扣西扣的，很難保障底薪全額到手 。
正常做銷售是沒有底薪的，要有底薪也沒那么高，都是靠銷售提成來做的，假如有其它行業能走，不建議你去地產中介 。
房產銷售的底薪是有責還是無責的基本所有公司都是前兩個月是無責任的，后面就是有責任的了，還有很多是業績越好底薪越高，這里底薪是底薪，提成是提成 。比如你做一套房的提成是3000，底薪是800，假如你賣了一套房，你的底薪會變成1500，提成是3000，收入是4500 。
不過羊毛出在羊身上，都是你自己通過努力獲得的 。