做婚姻里的性福女人 媚媚的性福人生( 五 )


因為之前休產假 , 一直在公司處于劣勢 , 所以覺得辭職也可以 。現在有個機會讓我上去 , 我就有點心動 。
然后跟我老公商量 , 我老公說他不同意我繼承上班 , 他說他不上班被朋友知道會被說閑話 。但是我也不太想放棄這次晉升的機會 。想請教盧老師怎么能說服我老公?
答:
你好 , 你現在碰到的問題確實很棘手 , 其實真正給你壓力的還不是老公不同意 , 而是作為媽媽你內心的痛苦掙扎 。
一邊是心頭肉孩子 , 一邊是事業發展的重要機會 。到底是偏向自己還是偏向孩子呢?我想大部分媽媽面對這樣的選擇都會非常糾結 。
這種情況我們就要具體地分析利弊得失 。
首先說孩子 , 教育學已經得出了正確的結論就是 , 在孩子0-3歲期間的養育對他的一生非常重要 。
這個階段母親是主要角色 , 父親是重要的后盾 。通過幫助孩子發展身心的健康 , 尤其是原始安全感和信任感的建立是孩子人格的地基 。
前提是你是心智成熟度和人格健康度都不錯的人 , 可以勝任一個合格媽媽的角色 。
然后我們再分析你的事業發展 。
目前你已經積累了職場經驗和能力 , 假如你繼承工作 , 經驗和能力可以不斷提升 , 你有機會獲得更高的職位和物質回報 。
那么現在到底該怎么選擇呢?
首先可以尋找合格的替代養育者 , 假如有 , 你就可以一邊工作 , 一邊輔助養育孩子 。
假如沒有找到合格替代養育者 , 就需要暫時放棄一部分事業 。
在孩子0-3歲期間把他養育好 , 否則這個階段出問題的孩子 , 在以后的成長過程中不斷出各種問題 , 讓你一直為此付出更多的代價 。
不過你在帶孩子的過程中不要放棄學習 , 可以在孩子1歲多以后 , 適當學習新的職業技能 , 鞏固舊的能力 。
這很不輕易 , 但是只有這么做 , 才能為你未來的人生創造更多優勢和可能性 。
你可以跟先生認真溝通 , 達成共識 , 告訴他必須給你有效的支持 , 讓你可以一邊帶孩子 , 一邊增加個人能力 , 為以后重返職場不斷積累 。
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