【具體對工作有哪些要求 四要十不準是什么內容】“四要”的具體內容包括：要遵守工作紀律，切實執行各項規章制度；要抓好工作落實，忠于職守、勤奮敬業；要提高服務水平，秉公辦事、務實清廉；要端正會紀會風，維護會議秩序、提升會議質量 。
“十不準”的具體內容包括：不準無故遲到，早退和擅自脫離崗位；不準在上班期間上網聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動；不準在工作日午間、執行公務和值班期間飲酒，借調研之名到下級或其他單位吃喝、消遣；不準拒不執行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；不準辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責、推諉扯皮，平時不抓緊、忙時亂應付；不準拒不履行首問負責制、一次性告知制，對服務對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風粗暴；不準以工作正忙、還有要事等為由，拒絕前來辦事的人員合理、正當的服務要求，或故意刁難、設置障礙、吃拿卡要、以權謀私；不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，會前不精心準備、在會上不著邊際的發言；不準隨意派人代會、無故缺席或遲到、早退；不準在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響 。

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