對于一個營銷型企業而言，營銷產品就是營銷文化!董明珠通過沒有硝煙的“服務戰”、不拿消費者當試驗品、自主創新之路、誠信為格力塑造了強大的品牌文化 。對于任何企業而言，競爭歸根結底是人才的競爭 。董明珠善用管理之道，專一造就專業，秉承大工業精神，經營人才，以做企業就是在做社會事業的事業心和責任感，不僅僅為格力，也為自己塑造了很好的口碑 。為此，有人稱贊她“美麗女人鏗鏘玫瑰”!
如果要做成事，就必須要做好所有犧牲的準備，而自己所做的犧牲僅僅是暫時失去一個局部，但卻為因此得到一個整體 。董明珠也一樣，感覺自己最對不起的就是自己的兒子 。所以，做大事不拘小節但必拘細節這句話是有其道理的 。用每一個小的對成就最大的正確 。
董明珠說：無論在什么崗位，坐什么位置上，我總有一種緊迫感，我認為你要每天發現自己的問題，不斷地去總結，那你才能成功，即使成功，我也認為那是新的開始，并不是永遠的成功，因為別人也在進步，別人也在往前走 。所以，活到老，學到老!如何提高經銷商的積極性，是我們的一個重要課題 ?？刂苾r格更是營銷的一個重要環節 ?！拔覐膩砭蜎]有失誤過，我從不認錯，我永遠是對的1自己的決策，自己肯定要認為是對的 。一個人讓對方屈服很容易，但要讓人從心底佩服并不是一件容易的事 。要以德服人，才能夠真正的讓對方信服，心服 。而要做到以德服人，就必須讓對方對你的做事風格敬佩 。
留此標記，謝謝!
“董明珠一過，寸草不生 ?！边@是業內對這位格力女將霸氣的注腳 。47歲的格力總裁董明珠不僅做事干練，而且在語言方面也相當出色 。她有不少經典語錄，比如：“工作中沒有任何柔情可言，和-諧是斗爭出來的 ?！闭蔑@出一個女領導人的霸氣;“我要給政府討回400萬元的差價損失”，質疑政府采購部門存在“暗箱操作”，浪費納稅人的錢;“格力電器專業化發展，是‘自斷后路’的做法”，直指格力欲將空調產業做成全球第一，不搞多元化的決心 。仔細玩味這位“家電一姐”的驚人話語，我們看得出董明珠把許多事情都看得很透徹，一些想法甚至令許多男士自嘆不如 。以至于，無論企業內部還是外部人士無一不將格力與董明珠連成一體，提到格力，離不開董明珠，說起董明珠，憶起格力 。我們祝愿在董明珠的帶領下，格力電器會取得越來越多成就 。
“工作中沒有任何柔情可言，不可能即能把工作做好，又不苛刻、咄咄逼人 。和-諧是斗爭出來的 ?！迸灶I導不是靠“親和力”來解決問題的 。領導在管理方面沒什么藝術不藝術，惟一有的就是鐵的紀律和制度，什么崗位就什么制度 。“我要給政府討回400萬元的差價損失 ?！碑斨鴱V東省委書記汪洋的面，董明珠都敢“拍案而起”，舍我其誰?“陽光的東西永遠都是陽光的 。我們相信政府和法院會做出公正裁決 ?！币粋€企業要從一個比較弱小的點一躍而到世界的高端，除了需要依靠自身的努力奮斗，還必須身處公平公正的陽光的競爭環境 。“中國通過自己自主創新掌握核心技術的能力而不靠買別人的技術，只有這樣中國企業才能在國際市場打出自己的品牌，贏得世界的尊重 。”這個世上從來就沒有什么救世主，能夠拯救中國制造業的只有我們自己，董明珠的話值得包括格力在內的所有制造業領軍企業深思 。
墨守陳規叫迂腐，坐以待斃是等死!通過閱讀這本書，自己感覺是獲益匪淺，為此在此淺談《銷售女神》董明珠，愿與公司所有的伙伴交流、淺析 。

【董明珠銷售語錄和讀后感】