完整的簡歷怎么寫高等學校畢業生登記表有何特長 _經驗分享

簡歷填寫真的太重要了！！！曾經的我也很傻很天真地以為，所謂簡歷，就是簡單地陳述自己的經歷，直到投的簡歷“過盡千帆皆不中”之后，才發現，寫一份小小的簡歷，是一門很大的學問！
還好后來我一個做過HR實習生的朋友幫我把簡歷大改特改了一番，結果！！！在投出去的第二天就收到了一家很有前景的少兒編程公司的面試邀請，過五關斬六將，最終拿到了我期待已久的offer，現在已經美滋滋地在公司工作了。
為了讓學弟學妹們不要重蹈我的覆轍，我特地快馬加鞭趕來分享一些經驗，干貨很多，大家一定要仔細閱讀哦。
以下為正文▼▼▼
要知道的是，其實網上隨意下載的表格簡歷并不是合格的簡歷！也并不是越酷炫的簡歷越能受到HR的青睞！寫簡歷時，你要站在HR的角度上換位思考。
一、總體原則
1、真實性
優秀的簡歷是應聘的敲門磚，為了更有競爭力，但我們可以對其進行優化，但這并不意味著可以作假，我們可以突出自己的強項，隱藏弱項。比如你是一個應屆畢業大學生，可以重點介紹在校時期參加的學生工作、社會實踐以及實習經歷等。而且，不單單要陳述事情本身，更重要的是提煉出對自己學習和工作有幫助的經驗與啟發，這樣一來，HR就不會因為你是初出茅廬的應屆生而拒絕你了。
2、針對性
想用一份簡歷盤下所有公司的時代早就過去了，如果不進行職業定位，不去了解企業的招聘需求，閉著眼睛瞎投，你的簡歷除了石沉大海就是石沉大海。
所以做簡歷時一定要結合職業要求，做出有針對性的簡歷，運用專業的行業語言對不同職業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認可。
3、價值性
簡歷要最大化地呈現自己的價值，無關緊要的東西就不要提了，語言講要簡明扼要，避免出現感性文藝的描述。
最好是能用數據作為支撐來證明自己的能力，比如發表了多少篇學術論文，參加了多少次創新項目。最好還可以提供能夠提高職業含金量的成功經歷，比如曾經在實習中參與了一個重大項目。
4、條理性
對于各類經歷的介紹一定要有條理，要做到分清主次和先后。比如，最重點的內容有：個人基本資料、工作經歷、教育與培訓經歷，次重要的信息有：職業目標（這個一定要標示出來）、專業技能、語言能力、計算機運用能力以及獎勵和榮譽信息，其它的信息可不作展示。
二、內容填寫
一份完整的簡歷都應該包含以下內容：
個人信息
求職照
求職意向
教育經歷
個人經歷
榮譽獎勵
技能證書
特長愛好
自我評價
那么這些內容，到底該怎么寫呢？
1、關于個人信息
【完整的簡歷怎么寫高等學校畢業生登記表有何特長】很多求職者都以為個人信息越詳細越好，可是實際上并不是這樣子的。這樣不僅占用大量篇幅，有些個人信息甚至會成為你獲得面試機會的障礙。所以我們只要把以下信息交代好就行。
姓名：這個不用說了吧？
聯系方式（手機、郵箱、住址）：聯系方式和姓名在同一個欄中，方便HR聯系你。郵箱一定要用自己工作常用的郵箱。手機號最好用3-4-4格式分割開，符合職場的習慣。
年齡和生日：如果在簡歷中提供了年齡信息，招聘者可能會認為你對于一份特定工作來說顯得太年輕或太老。年齡可能成為一個積極因素，也可能成為一個消極因素。如果你不確定在簡歷中年齡是為你加分還是減分，你最好不寫。
政治面貌：除非在招聘中特別要求或者你應聘的單位是政企事業單位，需要加上“政治面貌”這一欄，其他寫與不寫幾乎沒什么區別，
籍貫：招聘信息上沒有特備注明要求你寫，那就不要寫了。
健康狀況：關于健康狀況，如果和你所應聘的職位沒有什么關系，一般是不用寫的。但如果應聘的是食品行業，有健康證那是必要的。
2、關于求職照
愛美之心，人皆有之，面試官看到求職者美美的照片也會多看幾眼的。所以關于照片，有幾個原則：
職場通用的正裝照是加分的，但是不要把照片修得讓HR見你的時候認不出你；
除非與應聘職位有關，盡可能不要貼藝術照或生活照；
紙質簡歷上的照片一定要是貼上去的；
3、關于招聘求職意向
這里要注意兩點：
求職意向避免寫的過于寬泛籠統。
求職意向一定要跟自己的簡歷相匹配，簡歷應該圍繞你的求職意向來寫。
如果你是海投簡歷，最佳的求職意向寫作方法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱。如:
通信領域銷售類工作
網頁設計，網絡維護類工作
而如果你是針對具體崗位來投遞簡歷，那就把求職意向改成崗位名稱即可。
4、關于教育經歷
一個閱人無數的HR，在看教育經歷這一欄的時候，最關注的可能就是學校和專業了。所以你的教育經歷一定要將學校、專業、畢業時間寫清楚。至于你學了什么課程，就不要寫了。
成績排名不是必須寫的，但作為學習水平的衡量標準，如果你的成績特別優秀，在簡歷上將成為一個很好的加分項。
成績的寫法很多：可以寫GPA、可以寫具體分數、可以寫專業排名、怎樣寫能讓你顯得更優秀，你就怎樣寫。
5、關于個人經歷
個人經歷占了簡歷中的重要一部分，這部分凸顯了求職者的工作經驗和能力，所以這部分不能忽視。
個人經歷要做到三點：具體、簡潔、條理。
具體：對于一份工作的描述，絕不能是簡單的“時間+崗位”這樣敷衍了事的描述。HR看不到你以前工作的職責和經驗，心理上對你的打分就會降低。
簡潔：在描述你上一份實習、工作經驗的或者項目經驗的時候，最好舍棄一切無用的描述詞和修飾詞，也不要一大段字地描述。
條理：工作經驗一定能要按照時間順序來排列，如果是你獨立完成一個項目，就按照開始、過程、結果的順序來寫。
6、關于榮譽獎勵和證書
對于求職者，特別是應屆生求職者來說，如果你有很多的榮譽獎勵，無疑是你能力的一種證明。在簡歷中描寫獎勵情況時，應特別注意強調獎勵的級別及特殊性。而不是簡單的把所有獎勵都羅列上去。
當然，四六級、計算機二級等等已經不是什么求職亮點了，那些能凸顯你專業能力的證書和與應聘崗位相關的證書才是HR眼中的亮點。比如你應聘的英語老師，那就把雅思成績、英語專八列出來、你應聘的是會計崗位，那就把注冊會計師的證書列上去。
7、關于特長愛好
說實話，HR可能不太關心你自己的愛好興趣是什么。所以，在簡歷上不要為了凸顯你是一個生活很豐富的人而羅列七八個特長愛好。如果要寫，最好是挑一兩個與崗位相關的寫上即可。
還要注意一點的是，切記不要寫那些無中生有的特長愛好。唱、跳、rap、打籃球什么的，不會就不要亂說。
8、關于個人評價
自我評價部分，不要用過于籠統的套話，沒有實在的意義。
比如：：本人獲得了英語四六級證書，為人謙和友善，做事情認真負責，雖然我沒有那么豐富的工作經歷，但我相信只要有機會，我就會加倍努力，希望能有一個這樣的工作平臺。
你可以對你的專業做一下概述，描述一下你希望做什么樣的工作。不用寫你做事情認真、有責任心什么的。
也可以用一句你喜歡的職場座佑銘，來表現你的態度等等。
最后，還有一個重點：排版問題
HR每天要看很多的招聘簡歷，所以如果一份簡歷排版很亂而且有效信息有很少，那么你可能就處于劣勢，所以職場上通用的法則是“一頁紙簡歷”——即把所有的有效信息都放在一頁紙上。這個大家一定要記住！！！
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