面試收銀員一般會問到什么問題面試超市收銀員一般會問到什么問題 _生活百科

文 | 余姐
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【面試收銀員一般會問到什么問題面試超市收銀員一般會問到什么問題】面試收銀員一般會問到什么問題？
這問題算是問對人了。我畢業后的第一份工作，就是在一家連鎖商超的地區總部做HR，招聘收銀員、理貨員是我日常最重要的工作之一。
不過，收銀員這個崗位，不只有商超有，商場、餐飲及其它零售行業等，都設置了這個崗位。只不過，即便行業不同，這個崗位的工作也是大同小異的，因此，在對人員的要求，以及面試時主要會問到的問題上，也基本是類似的。
那面試收銀員時，一般會問哪些問題呢？
01
你為什么會想要來應聘收銀員這個崗位呢？
為什么要應聘相應的崗位，是很多崗位的面試都有可能碰到的問題。
不過，對于收銀員這個崗位來說，面試官主要考察的點，還在于，看看求職者能不能相對口齒伶俐地溝通表達，以及有沒有一定的穩定性。
所以要想被順利錄取，最好不要回答“我媽讓我來試試”之類的話，因為我們表現得并沒有太強烈的求職意愿時，面試官會懷疑我們的穩定性，假如暫時沒那么缺人，有可能就沒法通過面試。
比較好的回答，是按照“說出自己的求職要求+收銀員這個崗位能滿意的部分”的模式，舉個例子：
“我想要找一份工作環境輕微好一點的工作，收銀員可以一直在冬暖夏涼的空調環境下工作，正好看到咱們這邊在招收銀員，就過來應聘了。”
可能有人會說，這跟你一向教我們的面試技巧不一樣啊，怎么能這么說呢？面試官不會覺得這樣的求職者是貪圖享樂的嗎？
要知道，一般的白領崗位，跟收銀員這類崗位的招聘，是完全不一樣的。
應聘收銀員的求職者，只要沒有公司明確要求不能招的特質，比如，手上有很明顯的紋身等，基礎的形狀條件過得去、溝通表達和反應能力沒問題，初中以上學歷，基本都會很順利地通過面試，究竟這類崗位，都是常年缺人的。
02
你以前都在什么地方工作過？
不像很多白領崗位的求職，需要先提交簡歷、簡歷通過才有面試機會，收銀員的面試，基本上是現場填一張求職申請表，就可以直接面試。
以我的經驗來說，這張求職申請表，也只能在要求反復補充的情況下，才勉強能夠滿意要求。面試了解求職者之前的工作經歷，是一個很常規必須要做的事。
因此，收銀員面試時被問到以前都在什么地方工作過，是很可能會被問到的問題。
這里有個誤區，很多人會覺得，如果自己有相關經驗，會是一個加分項，因此會特意強調。但至少在超市行業，假如是在同一個地區的競爭對手哪里工作過，剛離職又到第二家找工作，很有可能會被當成是對手派來打探消息的。
在介紹之前工作經歷時，要說清晰自己從上一家公司離職、到這一家公司求職的詳細原因，打消面試官的疑慮。
03
你來這個城市多久了，還有其他親人朋友在這里嗎？
假如求職者是本地人，通常會問的一個問題是：
你來應聘收銀員，家里人什么看法，都支持嗎？
假如求職者是外地人，則一般會問：
你來XX城市多久了，這里還有其他親人朋友嗎？
這兩個問題的核心目的，還是為了進一步考察求職者的穩定性。對于收銀員這個崗位來說，入職之后，工作個一兩天、兩三天就一聲不響走人的情況，還是比較常見的。
因此，面試時，面試官會非常在意求職者是否穩定、能不能長期工作下去。很多問題的核心目的，也就是為了判定求職者的穩定性。

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