企業破產員工的補償金與職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用, 企業破產員工補償金怎么清算


公司破產職工的賠償金與職工薪水和醫療、傷殘補助、慰問金費用,所欠的理應劃歸職工個人帳戶的養老保險金、社會醫療保險費用都在第一次序來結算 。
【法律規定】《公司破產法》第一百一十三條,破產資產在優先選擇清償破產費用和共益債務后,根據下面次序清償:
(一)破產人所欠職工薪水和醫療、傷殘補助、慰問金費用,所欠的理應劃歸職工個人帳戶的養老保險金、社會醫療保險費用,及其法律法規、行政法規規定理應付給職工的賠償金;
(二)破產人欠繳的除前面的要求之外的社會保險費用和破產人所欠稅金;
(三)一般破產債務 。
【企業破產員工的補償金與職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用, 企業破產員工補償金怎么清算】破產資產不能清償同一次序的清償標準的,依照比例分配 。破產公司的執行董事、監事會和高管人員薪水依照該公司職工的平均工資計算 。