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保姆試用期階段需要給付工資，工資是勞動者的勞動報酬，雇傭者應該依據工作天數支付勞動者相應的工資；如果雇傭者拒絕支付工資的，則侵犯了保姆的合法權益 。
【保姆試用期給工錢嗎】【法律依據】
《勞動合同法》第二十條規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準 。
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