老公事業受挫和我冷戰后提出離婚 老公提離婚后一直冷戰( 二 )


在一起不輕易,尤其是對方處于低谷的時候,我們需要做另一半,提供對方真正需要的幫助和支持 。
1.當我們判定一個伴侶是否值得我們繼承投入時間和精力的時候,我們一定看一看:這個人是短暫的,非主觀原因導致的低谷期,還是長期以來都不思進取?這個人在之前的感情當中負責不負責?有沒有承擔自己伴侶的責任?
2.這種因為伴侶之間實力對比不均衡導致的心理落差引發的冷戰和分手,是兩個力量碰撞出來的結果:目前低谷的一方因為自尊心的原因傾向于自我保護對外隔絕,而目前處在高位的一方總喜歡拿著“我這么做成功了你這么做也可以”的思維去指點對方,這樣,矛盾就爆發了 。
3.道歉就是道歉,不要借著道歉的借口,還要試圖證實自己是絕對準確的 。
4.當對方陷入低谷的時候,問這個人真的需要什么幫助,還是說不需要幫助他自己就能走出來,不要總是拿著自己的名義對他好——我們很多時候對另一半的“好”,其實反而會加重他們的心理負擔 。
這個人正在攻讀博士學位,但論文一直沒有通過 。這位女士最近剛剛被提升為項目經理 。婚后兩年,夫妻原本共同承擔家庭的開支,但因為男方的論文被耽誤了 。過關,而之前討論的工作機會因為經濟環境而被擱置,所以男方一直處于情緒低潮,而女方最近升職了,常常在家里表現強勢 。
優越感,導致男方心態失衡,頻繁和女方爆發爭吵并且冷戰,透露出來了離婚的想法 。
因為兩個人相識于學生時代,而且當初女方家里出事的時候是男方全力幫助下才走出的難關,所以女方放不下這段感情,想要挽回男方,但是男方一直都處在冷戰的態度當中,不想和女方溝通 。
導師分析
首先拿到這個案例的時候,我先判定了一件事:這個男人還是靠譜的,并不是我們之前見到的那種沒有本事賺錢還嫉妒老婆的人——因為他本身還是很努力的,雖然在校讀博但是也在供養著家庭,而且博士畢業論文本身就是難度很大的事情,這并非他主觀不努力導致的 。
至于工作的原因,更是意外情況才擱置的,再加上之前女方家庭出事的時候男方全力相助,可見這個人本身還是善良的,只不過是最近處在了低潮期而已 。
當我們判定一個伴侶是否值得我們繼承投入時間和精力的時候,我們一定看一看:這個人是短暫的,非主觀原因導致的低谷期,還是長期以來都不思進???這個人在之前的感情當中負責不負責?有沒有承擔自己伴侶的責任?
這種因為伴侶之間實力對比不均衡導致的心理落差引發的冷戰和分手,是兩個力量碰撞出來的結果:
目前低谷的一方因為自尊心的原因傾向于自我保護對外隔絕,而目前處在高位的一方總喜歡拿著“我這么做成功了你這么做也可以”的思維去指點對方,這樣,矛盾就爆發了 。
我們可以看一下這兩個人之間的對話:
在這段聊天對話當中,妻子不管是普通聊天,還是去挽回對方的時候,總是帶著一股高高在上的姿態:我來指導你,我說的是對的,你要聽我的話 。而這種態度,是挽回中最不應該出現的 。
事業上的低估,對于一個男人來說不僅帶來的挫敗感,還有羞恥感,因為男性本身就是被要求養家糊口的角色,本來博士畢業的他可以通過一份薪水豐厚的工作去證實自己的價值,但是這件事擱置了,他本身就很懊惱,而女方這個時候偏偏用自己的優點去指點對方的不足,當然會引發矛盾 。
說到這里的時候,可能有人會問:我這也是為了他好,我是想讓這個人更好的走出來,不然我要看著然后袖手旁觀嗎?——前來咨詢的女生也有這樣的迷惑: