一、工作人員病假在兩個月以內(nèi)的，發(fā)給原工資 。
二、工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：
　?。ㄒ唬┕ぷ髂晗薏宦甑模?發(fā)給本人工資的百分之九十；
　?。ǘ┕ぷ髂晗蘼甑?，工資照發(fā) 。
三、工作人員病假超過六個月的，從第七個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：
　?。ㄒ唬┕ぷ髂晗薏宦甑?nbsp;， 發(fā)給本人工資的百分之七十；
　?。ǘ┕ぷ髂晗蘼旰褪暌隕系?nbsp;， 發(fā)給本人工資的百分之八十；
　?。ㄈ┮瘓潘奈迥昃旁露找鄖安渭癰錈ぷ韉娜嗽保⒏救斯ぷ實陌俜種攀?。
【公務(wù)員長期病假工資怎么對待】上述（一）、（二）、（三）項工作人員中，獲得省、市、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院各部門授予的勞動英雄、勞動模范稱號，仍然保持榮譽的，病假期間的工資，經(jīng)過省、市、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院各部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)提高 。

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