九型人格怎么算是幾號人

【九型人格怎么算是幾號人】九型人格理論作為人格類型理論的一種 , 無法擺脫人格類型理論的最大局限:如何正確地判斷個體的類型!
從概率上講 , 一個人格類型理論所包含的人格類型數量越是少 , 正確地判斷個體的人格類型越是容易正確 。一個人格類型理論如果將人格類型劃分得很多 , 很復雜 , 那正確判斷個體屬于某一種人格類型的成功率越是低 。
比如 , 正確判斷個體屬于“四分法”人格類型理論(如性格色彩、DISC、氣質類型等理論)中的哪一種 , 其正確率就要比“六分法”(如霍蘭德職業傾向)、“九分法”(如九型人格) , 甚至“十六分法”(如MBTI)的正確率來得高 。
結論是:人格類型理論越“簡單” , 人格類型的數量級越小 , 正確判斷的成功率越高 。
但問題來了:哪怕是最簡單的“二分法”(如內外向) , 也不可能做到100%的成功判斷 , 因為至少存在以下幾種情況影響人格類型的判斷 。
“第一個問題”:誰來判斷?是自己還是他人?如果是自己 , 那么就涉及到一個哲學、心理學上長期的爭論:人自己能比別人更準確地了解自己嗎?
那如果是他人來判斷呢?那就涉及到誰來判斷的問題 。是“專家”用“肉眼”來判斷?還是專家用開發的客觀工具來判斷?
隨即引出“第二個問題”:用什么工具來判斷 。用自陳量表?還是投射測驗?還是成績測驗?或是實驗、準實驗?還是訪談?甚至面試?
“第三個問題”:個體對判斷結果不滿怎么辦?如提問者的感受 , 自己哪種類型都感覺有一點 , 又哪種都不全是 。其實這是人格類型理論多年來一直不能解決的尷尬所在 。但實際上 , 這一尷尬的背后 , 癥結都出在了“第一個問題”和“第二個問題”的身上 。如果這兩個問題有了答案 , 或者解釋 , 甚至是假設 , 那么“第三個問題”就有了明確的答案 。以下 , 就以九型人格為例 , 敘述一下判斷的流程和假設 。
首先!!!回顧“第一個問題”:誰來判斷個體的人格類型?是自己還是他人呢?其實可以依據人腦的結構、功能從而做出回答 。人腦的結構以麥克萊恩的“三腦模型”為理論 , 認為人腦由蟲腦(低級)、嗅腦(中級)和腦皮層(高級)三個部分組成 , 根據“去大腦僵直”的生理學實驗證明 , 越是高級的腦的部分 , 對低級的腦的部分存在壓抑的作用 。由此可知 , 人對于自身最原始和深刻的心理活動 , 會采取一種壓抑的態度 , 去掩蓋自己的真實想法 。據此 , 應該旗幟鮮明地提出“第一個推論”:在觀察程度相同和誠實的前提下 , 人對自己的認識 , 一定不如他人對其的評價和判斷來得準確和深刻!
根據這個“第一個推論” , “第三個問題”已經得到了部分答復:個體自己對其人格類型的判斷結論所存在的疑慮 , 在排除判斷者水平的假設下 , 是一種拒絕和阻抗的表現 。或者可以說:在假設他評比自評準確的前提下 , 個體應該接納他評的意見!
這乍一看是句廢話 , 可實踐中卻有很大的作用 。其次!!!針對“第二個問題” , 即“用什么工具來判斷”呢?首先應該明確 , 任何所謂的九型人格專家都是不可靠的 。因為人是不可能比客觀測量工具可靠的 。可是 , 九型人格有可靠的測量工具嗎?目前沒有!
原因至少有三個:
“原因一”:九型人格分類的依據學術上缺乏定論 。現有的測量思路是直接將個體在九分法的框架下進行測量 , 以確定其屬于哪一種人格類型 。然而九分法從何而來 , 如何劃分沒有可靠可信的理論 。通常認為存在九種不同的“核心價值觀”是當前九型人格理論中一個流行的說法 。筆者在自己的專著《原“型”畢露》中依據“三腦模型”提出了“情緒動力模型” , 認為個體在嗅腦和腦皮層兩個環節上各自的偏好是九型人格產生的原因 。由于筆者認為“第一個推論”成立 , 因此也尚未使用自陳量表的思路去編制依據“情緒動力模型”的九型人格問卷 。原因很簡單 , 麥爾斯、布瑞格思依據《心理類型學》編制的MBTI問卷就是使用了自陳量表的方法 , 而一直深陷實證研究的質疑之中 。筆者能預見到任何依據“情緒動力模型”而編制的 , 以自陳量表為基礎的九型人格問卷一定也不會有更好的效果 。認定了“第一個推論”就一定對自陳量表持有悲觀的態度 。
“原因二”:人格類型的判定 , 其實質是對能力的測量 。MBTI表面上是四個緯度 , 每個緯度兩個偏好 , 從而排列組合而成的十六種人格類型 , 其實質是榮格在《心理類型學》中提到的四種心理功能(S、N;T、F)在兩個運用方向(E、I)上的八種“功能運用”偏好 。擺脫“第一個推論”來開展人格類型測試的一個思路就是使用成就測驗 , 對“功能運用”開展客觀評價 。這特別像是考試 , 分數越高越好 , 從而避免了“第一個推論”對人格類型測驗的干擾 。然而 , 使用成就測驗進行人格測試的先例很少 , “內田.克萊佩林測試”算是一個 , 但懂的人知道它的原理有多么的簡單 。MBTI從沒有公開嘗試過制作針對八種“功能運用”的成就測驗 。筆者也尚無依據“情緒動力模型”制作九種“功能運用”成就測驗的嘗試 。
還有一個重要的情況 , 就是無論個體屬于哪種人格類型 , 其身上都存在所有“發育”程度不同的“功能運用” 。
“原因三”:對“功能運用”發生異常時的測定困難重重 。要測定“功能運用”的發育情況 , 就不得不考慮到其發育不良的情況 。在這樣的情況下 , 各種發育健康程度不同的“功能運用”如何測定 , 比較 , 以確定個體的人格類型 , 這方面的研究完全是一片空白 。
總結一下:
1、九型人格類型的判定有理論思路 , 但當前尚無可靠的工具;
2、不能接納自己的陰暗面是個體質疑九型人格類型結論的一個原因;
3、在沒有可靠測量工具的當前 , 確定個體九型人格類型的方法依然是專家評價法優于自我探索法 , 但對“專家”的專業要求較高 , 出錯的可能性與專家的專業程度有關 。