職場精彩語錄

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1、一個年輕人問一個得道的老者:“智慧哪里來?” , 智者說:“精確的判斷力” 。年輕人又問:“精確的判斷力哪里來?” , 智者說:“經驗” 。年輕人再問:“經驗哪里來?” , 智者說:“錯誤的判斷” 。
2、不要拿自己的錯誤來懲罰自己;不要拿自己的錯誤來懲罰別人;不要拿別人的錯誤來懲罰自己 。有了這三條 , 人生就不會太累了……
3、來做一道選擇題:①一次性給你10億元;②今天給你1元 , 接下來30天每天都給你前一天2倍的錢 。你選哪個?
很多人選了① , 我告訴你 , 選②的結果是21.47億 。這題目告訴我們 , 不要期望一夜暴富 , 起點哪怕低到僅有“1元錢” , 但只要你每天努力多一點 , 每天進步一點 , 就能創造一個意想不到的奇跡 。
4、人對環境有四種反應:第一是離開環境;第二是改變環境;第三是適應環境;第四是抱怨環境 。前三種反應都有可能從中找到新的生機 , 只是千萬不要選擇第四種反應 。
5、兩人到山上尋找精美的石頭 , 甲背了滿滿一筐 , 乙筐里只有一個他認為最精美的 。甲笑乙:你難道只挑一個?乙說:石頭雖多 , 但我只選最精美的 。下山路上 , 甲感到負擔越來越重 , 于是把最差的石頭扔掉 , 到山下時他的筐里只剩一個石頭!啟示:人生中有許多東西值得留戀 , 有時候你應該學會放棄 。
6、人生有五境:
①鏡子的“鏡”:要找到自己的鏡子 , 找到自己的真相;
②凈身的“凈”:把自己身上的負面信息通過放下而清洗干凈;
③安靜的“靜”:既然自己一切俱足、喜樂平安 , 何不甩掉煩惱 , 使自己安靜;
④盡心盡力的“盡”:投入的去做你想做所的事;
⑤精進的“進”:以上都真正做到了 , 你就精進了 。
7、哈佛管理世界之沉穩的培養:
①不要隨便顯露你的情緒;
【職場精彩語錄】②不要逢人就訴說你的困難和遭遇;
③在征詢別人的意見之前 , 自己先思考 , 但不要先講;
④不要一有機會就嘮叨你的不滿;
⑤重要的決定盡量有別人商量 , 最好隔一天再發布;
⑥講話不要有任何的慌張 , 走路也是 。
8、杜月笙語錄:
①人可不識字 , 但不能不識人 。
②錦上添花讓別人去做 , 我只做雪中送炭的事情 。
③錢財用的完 , 交情吃不光 。所以別人存錢 , 我存人情 。
④男人的根本:老婆、老友、老本 。
⑤人都不是吃素的 , 吃素都是裝出來的 。
⑥有多大的能力做多大的事 , 做多大的事承擔多大的責任 。
9、職場心理——蓋茨論失?。?br /> ①失敗并非壞事 , 一次失敗能教會你許多 , 甚至比你大學里所學的還有用 。
②我們最不該接受的是沒有失敗 , 如果有人從不犯錯誤 , 那只能說明他們努力不夠 。失敗的結果是試圖去嘗試其它的可能 。
③這個世界并不在乎你的自尊 , 只在乎你做出來的成績 , 然后再去強調你的感受 。
10、職場不成功的六大原因:
①情商低于智商 , 凡事都斤斤計較 。
②不知道怎樣約束自己 , 不善于接受新鮮事物 , 不愿意改變舊有習慣 。