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簽了合同沒交保險算應(yīng)屆生嗎


簽了合同沒交保險算應(yīng)屆生嗎

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【簽了合同沒交保險算應(yīng)屆生嗎】簽了合同沒交保險是否算應(yīng)屆生需要視具體情況而定,如果是在畢業(yè)的當年屬于應(yīng)屆,如果不在畢業(yè)的當年就不屬于應(yīng)屆,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效 。
法律依據(jù):
《勞動合同法》第十條訂立書面勞動合同
建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同 。已建立勞動關(guān)系 , 未同時訂立書面勞動合同的 , 應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同 。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立 。
《勞動合同法》第十六條勞動合同的生效
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效 。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份 。