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離婚協議范本及使用注重事項 完整的離婚協議書圖片( 六 )

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[13]：撫養費應支付至子女年滿18周歲，一般可以延長至完成全日制學歷的學習時止，有條件的還可以再延長，詳細以雙方的實際情況及子女的實際需求為準，由男女雙方或者將來與成年子女協商一致即可，年滿18歲之后的撫養費一般可直接支付給子女本人 。
[14]：考慮物價上漲的因素，此處給予了直接撫養子女一方要求上調撫養費的權利，調整期限以及調整比例雙方可協商處理 。該條款并非必備，可以視情況刪除該條，或者約定其他的上漲撫養費的方式 。
[15]：考慮到子女的教育需求，以及可能發生疾病、意外以及其他導致每月固定撫養費不足以負擔的狀況，此條中可以列舉說明在某一些特別情況下，不享有直接撫養權的一方需要另行承擔的子女大額支出 。詳細而言，超過固定撫養費標準的必要的大額醫療費開支，依法本就應由各方另行分攤，但針對子女參加愛好班、輔導班、旅游及其他生活學習的“非必要”、“非基本生活”的大額開支，目前審判實踐中絕大部分法院執行的是需支付撫養費一方事先同意才支持的原則，因此，從保護支付撫養費一方的利益考慮，必要時本條第（1）點的表述可調整為：“經男方事先同意的女兒報名參加愛好班、輔導班、旅游及其他因女兒生活、學習所需一次性支出，超過當時每月固定撫養費標準【3】倍的，超過部分由男、女雙方各承擔50% 。”更進一步，為保證大額支出另行負擔的條件明確，在敘述清晰需另行負擔費用的每一項詳細事項的同時，還應寫明起算金額、應分攤的部分（是全額分攤，還是超過起算金額的部分才分攤）以及分攤比例（是各50%還是按照其他比例分攤）；假如簽署協議時不便確定基準起算費用的，也可以明確哪些事項的費用是由雙方另行按照某一個比例承擔（如子女長大后出國留學的費用） 。
特殊提醒：如何確定須另行分擔的大額開支的起算金額：一方面大額開支不是每月都必然會發生，另一方面諸如愛好班、培訓班的費用雖是一次性大額支出，但實際是分攤到每個月使用的，因此合理來講大額開支的起算金額應高于每月固定撫養費標準 。考慮到每月固定撫養費可能上漲，如在協議中直接固定一個起算金額不太合理，因此，此處的大額開支起算金額約定為大額開支發生時的每月固定撫養費的一定倍數更為合理，詳細幾倍視個人情況而定 。
[16]：詳細每月或者每周安排幾次探望，探望時間是否有必要固定在每周的某一天，每次的探望時間多少（從幾點到幾點），寒暑假是否直接約定一方可接走子女同住的最少、最多天數等，都可以由雙方根據實際情況協商后在協議中約定清晰 。假如探望時間詳細約定到如每周星期六的上午9點到12點的，建議還應補充約定：因天氣、生病等特別情況導致當次探望無法進行的，雙方另行約定探望時間 。
針對子女撫養部分，如實際情況較為簡樸，雙方的要求也不復雜，可采用以下精簡版的基礎條款：
“1子女撫養
1.1直接撫養權
男、女雙方育有一【子/女】，姓名為【】，身份證號為：【】 。男方同意女兒的直接撫養權歸女方所有 。
1.2撫養費
1.2.1男方每月支付女兒固定撫養費人民幣【】元，于每月的【】號前支付完畢【當月/下月】撫養費，直至女兒完成全日制學歷為止 。
1.2.2女兒發生的醫療費用在通過社會醫療保險或商業保險理賠后仍超過人民幣【】元的，以及經男方事先同意的女兒因生活、學習發生的其他大額一次性支出超過人民幣【】元的，超過部分費用由男、女雙方各承擔【50】%，男方于費用發生后支付下一月固定撫養費時一并支付 。