用心駐真心幫！高密市委老干部局幫助包聯村增加集體收入 _健康小知識

本文轉自：大眾日報

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“看這麥子長得多好，過幾天就可以收割了。 ”高密市密水街道西施家屯村主任姜水站在金黃色的麥地里，豐收的喜悅洋溢臉上：“這是老干局幫我們成立合作社后的第一個項目，可別小看這片麥地，每年可為社員節省生產費用11萬元，增加集體收入5萬元......”姜水說起高密市委老干部局包村的事，就如打開了話匣子一般。
西施家屯村位于高密市密水街道西部，耕地資源豐富，村民以種植小麥、玉米等傳統農作物為主要收入來源。近幾年，村勞動力大多外出務工，村內出現老齡化和空心化現象，從事農業種植勞動力青黃不接，后繼乏人，村經濟基礎比較薄弱。
包村之初，為了盡快推進工作，高密市委老干部局包村工作組以村為家，走家串戶，與村民們切身交談，了解群眾所需。其中，村民孫旭華便是代表性的一員。 2021年11月份，通過駐村干部的多次走訪，孫旭華慢慢熟悉了包村政策，向工作組談了自己的困難。原來孫旭華一直是村里的種糧大戶，但自己年齡較大，單打獨斗，產業鏈條短，生產效率和經濟效益連續幾年下降，自己對種糧越來越感覺力不從心。
“村民特別希望能解決眼前的困難，提高種糧收入，保護村民的種糧積極性。 ”高密市委老干部局駐村第一書記潘健回憶說。包村工作組與當地干部群眾一起找原因，積極為解決村民的急難愁盼出謀獻策。工作組帶領村干部到周邊強村富村參觀學習，到市農業農村局等有關部門咨詢，積極對接農業服務企業，邀請市聯社工作人員到村就農資供應、大田托管、代耕代種、統防統治、烘干倉儲等農業生產服務，與村干部和種植戶座談交流。他們一致認為，要做大做強西施家屯村的農業種植產業，必須依托當地農業資源，轉變農業發展方式，構建形式多樣的合作模式，從而將資源優勢轉化為產業優勢，將產業優勢轉化為經濟優勢，成立合作社便提上了日程。

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包村工作組、街道干部和村干部加班加點、來回奔波，合作社從立項到籌集資金，從政策咨詢到訂立章程，經過近兩個月的籌備，終于掛牌成立了。合作社一經成立，便吸引100多戶村民成為社員，擁有各種農業機械23臺，服務土地900多畝，采取“農業企業+合作社+農戶”發展模式，以合作社為載體，農戶充分參與和收益，通過與農業服務企業簽訂合作協議，制定并實施優惠政策，為社員和農戶提供耕種整地、灌溉施肥、收割運輸、打捆烘干等全程機械化服務。
“我們每畝地每年60元的種植補貼優惠，免小麥收割費用，玉米收割僅收取遠低于市場價的20元服務費，農作物秸稈免費統一回收，每年節省生產費用11萬元。 ”社員施贊高說。 2022年，西施屯村村民種糧年收入，從2021年的人均不足1萬元到2022年已經實現年人均收入1.5萬元，村集體經濟年收入也增長了2倍，實現了農民增富、企業增效、集體增收的“多贏” 。
包村工作組和村干部們并沒有滿足于眼前的成功，他們又把目光瞄準了特色養殖產業。潘健介紹，他們依托西施屯村良好的養殖基礎，發動更多的村民直接參與養殖，引進優質奶羊200只，按照“合作社+基地+農戶”模式，指導養殖基地合理規劃改造升級，新建雞舍和豬棚，種植綠色蔬菜、有機雜糧和觀賞花卉，將西施屯村養殖基地打造成集生態養殖、休閑采摘、循環農業、農事體驗于一體的“田園綜合體”休閑農莊。