文章插圖
一、探索階段：
在這個階段的主要目標是發現興趣，學習知識，開發工作所需的技能，同時也發展價值觀、動機和抱負 。
二、進入階段：
在這個階段的主要目標是進入職業市場 ， 得到工作，成為單位的新雇員 。
三、新手階段：
要學會自己做事、被同事接受、學會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作家庭的沖突、學習自主 。在這個階段的主要目標是了解單位、接受組織文化、學會與人相處，并且承擔責任、發展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰性、在某個領域形成技能、開發創造力和革新精神 。
四、持續階段：
個人績效可能提高、也可能不變或降低，在這個階段的主要目標是選定一項專業或進入管理部門，保持競爭力，繼續學習 ， 力爭成為專家或職業經理 。
五、急流勇退階段：
【如何進行個人的職業生涯規劃】繼續發展者可以安然處之，生涯開發停滯或衰退者將面臨困境，在這個階段的主要目標是學會接受權力、責任、地位的下降，并接受因此而轉變的新角色，培養工作外的興趣，尋找新的滿足源 。

• 大學生社會實踐個人總結
• 去廣東旅游一定要去的幾個地方
• 如何調整電信ITV帶寬問題
• 高考錄取時大學是如何錄取的
• 窺怎么讀
• 如何做酸辣柚子皮
• 補水儀堵了如何處理
• 如何測試手機wifi網速
• QQ號升到四個皇冠會成什么啊
• 離鄂需要哪3個證明