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深圳市勞動者加班費是主要根據我國勞動法的相關規定的 2021深圳勞動法加班費是多少

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深圳市勞動者加班費主要根據勞動者個人工資規定 。根據我國勞動法的有關規定 ， 用人單位安排勞動者延長工作時間超過法定加班時間的 ， 應當支付不低于工資150%的工資；安排勞動者在休息日加班的 ， 需要支付不低于工資200%的工資；如果安排工人在法定假日加班 ， 需要支付不低于工資300%的工資 。
法律依據：【深圳市勞動者加班費是主要根據我國勞動法的相關規定的 2021深圳勞動法加班費是多少】《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定 ， 有下列情形之一的 ， 用人單位應當按照下列標準支付高于正常工作時間的工資：1 。安排工人延長工作時間的 ， 支付不低于150%的工資；2、休息日不能安排休息 ， 工資報酬不低于工資的200%；3.法定假日安排工人工作的 ， 工資報酬不低于工資的300% 。