疫情期間就業難嗎,疫情期間就業怎么辦( 二 ) _生活百科

另外，作為即將畢業的大學生，也應該審時度勢、自我充實。特別情況之下，也不能懈怠，越是面對艱難的環境，越要蘇醒的認清方向，努力提升自我能力，適應當下環境，才能抓住機會，走好邁向社會的第一步。
疫情期間就業怎么辦推廣優化線上招聘服務暫停舉辦現場招聘和跨地區勞務協作，加大線上招聘力度，大力推廣視頻招聘、遠程面試，實施“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上春風行動。確定并公告公共就業服務機構和窗口開放時間，引導就業政策、就業服務盡可能網上辦、自助辦，切實加快審核進度，做好疫情防控工作。
完善高校畢業生就業舉措暫停各類高校畢業生就業現場招聘活動，鼓勵高校和用人單位利用互聯網進行供需對接，實行網上面試、網上簽約、網上報到。公共就業人才服務機構延長報到接收時間，通過信函、傳真、網絡等方式為畢業生辦理就業協議簽訂、報到手續。視情調整事業單位和國有企業招聘、基層服務項目招募筆試面試時間。加強求職心理疏導。
支持中小微企業穩定就業加大失業保險穩崗返還力度，適當放寬標準。湖北等重點地區可結合實際放寬至所有受疫情影響企業。受疫情影響的企業在確保防疫安全情況下，在停工期、恢復期組織職工參加職業培訓的，按規定納入補貼類培訓范圍。統籌使用工業企業結構調整專項獎補資金，用于支持符合條件的受疫情影響企業穩定崗位、保障基本生活等支出。發揮創業擔保貸款作用，對已發放個人創業擔保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可申請展期不超過1年。對受疫情影響的小微企業，優先給予創業擔保貸款支持。加大創業載體獎補力度，支持創業孵化園區、示范基地降低或減免創業者場地租金等費用。
做好返崗復工企業和勞動者的疫情防控抓緊統計企業開復工時間，在人社部門官網、官微開設專區發布。指導用人單位通過多種方式向員工通報開復工時間。加強輸入地、輸出地信息對接，及時向轄區內勞動者推送開復工時間。指導農夫工等人員做好居家隔離和返崗務工的相關防護，指導企業做好衛生防疫、檢測儀器及藥品配置等。
加強就業指導服務深入推進高校畢業生就業線上指導服務，已開設就業指導網絡課程的高校，要組織學生積極參加網絡教學；未開設線上教學資源的高校，可參考已開設就業指導網絡課程的高校，開展線上就業指導服務。強化對建檔立卡貧困家庭畢業生、身體殘疾畢業生等群體的“一對一”幫扶，有針對性地開展就業崗位推送工作。疫情期間，畢業生返回就業協議書、勞動合同、就業證實材料、升學/出國（境）相關手續等，采取信函、傳真、拍照或掃描發送電子圖片等方式進行。
畢業生有改簽、補辦《就業報到證》的，采取“線上（或函件）申請+快遞寄送”等方式辦理。各高校要積極做好用人單位的聯系和服務，協調用人單位按疫情聯防聯控要求適當延長招聘時間、調整和推遲辦理體檢及簽約手續時間，支持畢業生以信函、傳真、網絡等方式簽訂就業協議等手續。適當延長擇業時間，對離校時未落實工作單位的高校畢業生可按規定將戶口、檔案在學校保留兩年，待落實工作單位后再及時辦理就業手續。