勞動法是調(diào)整勞動關系以及與勞動關系密切相聯(lián)系的其他關系的法律規(guī)范的總稱 。勞動法是我國社會主義法律體系中一個重要的獨立部門 。
勞動合同法，是指關于勞動合同的法律 ， 其有廣義和狹義之分 。廣義上的勞動合同法一般是指所有關于勞動合同的法律規(guī)范的總稱 。狹義上的勞動合同法就是指現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動合同法》 。
【勞動法和勞動合同法是一回事嗎】【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第二條適用范圍，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法 。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同 ， 依照本法執(zhí)行 。

• 苯酚和高錳酸鉀反應嗎
• 鹿角和鹿腿選自什么
• 和4999相鄰的兩個整數(shù)是多少
• 優(yōu)學派的U22和U28哪個好
• 訊飛聽見和訊飛語記的區(qū)別
• 氣墊隔離和氣墊bb的區(qū)別
• 機械表和石英表的區(qū)別
• 唐芊兒和柳慕白有在一起了嗎
• 偏頭痛的原因和治療方法有什么
• 正宗肉卷的做法和配方