【培訓(xùn)和咨詢的區(qū)別】培訓(xùn)和咨詢的區(qū)別：咨詢和培訓(xùn)是兩個(gè)不同的概念 ， 咨詢是一種整體的分析和規(guī)劃，雖然其中也包括對(duì)企業(yè)員工技能的提高，但這并不是咨詢的全部，管理咨詢是由具有豐富經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家，與企業(yè)有關(guān)人員密切配合，應(yīng)用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、診斷，找出存在的問(wèn)題 ， 分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并提出解決方案 ， 指導(dǎo)方案的推行實(shí)施 ， 以達(dá)到解決問(wèn)題、達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的 。咨詢與培訓(xùn)大不相同，培訓(xùn)以理念為主，解決共性問(wèn)題，解決問(wèn)題點(diǎn)，而咨詢以實(shí)操為主，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況解決個(gè)性問(wèn)題，而且是系統(tǒng)地解決問(wèn)題 。

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