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阿里巴巴層級工資 阿里巴巴等級劃分待遇

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阿里巴巴層級工資 阿里巴巴等級劃分待遇

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阿里作為中國乃至世界電商巨頭，它的數據及版圖大到難以想象 。所涉及各行各業，密密麻麻的畫都畫不下 。
圖片來源于網絡
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阿里的職級和薪酬體系更讓人眼前一亮
一些數據可以看出，阿里職級體系分為P和M，P3及以下主要是低端職能，大都是外包 。以前P3都是校招，后來取消了，現在校招都要從P5起了 。
P4專員，應屆本科生，月薪8－10K左右，年薪10－15W左右，沒有對應的管理崗位 。
P5高級工程師，研究生或是名牌大學本科生，月薪12－20K左右，年薪15－25W，也是沒有對應的管理崗 。
P6資深工程師＝M1，管理崗出現，優秀研究生，博士應屆生或社招2年經驗的研究生，月薪15－30K，年薪20－35W 。
P7專家＝M2經理，3－5年經驗的研究生，5－7年的本科生，月薪25－40K，年薪30－50W，開始享受期權，其實，聽說P7的群體比較大，其次是P6群體，阿里的P6到P7是一個鬼門關，因為P6是沒有股票拿的，P7才開始有股票，基本上拿了股票，工資只是零用金啦 。所以要進了P7都要具有一定的實力 。這個職位都是團隊的了 。有些跳不過去，就離職，在阿里任職經理的，到其他小公司都可以混個總監之類的了 。
P8高級專家＝M3高級經理，這個要負責某一板塊的業務營收，要帶一個中小團隊，年薪45－80W 。這個職位在阿里收入已經很可觀了，單是期權都大大幾百萬近千萬了,基本上這個職位的人離開阿里出去都是創業的多 。
P9資深專家＝M4核心總監，屬于行業的顛覆者，一級架構負責人，影響到事業部的業務決策，主要負責幾個大框架業務，像阿里小蜜人工智能領域的海青就是P9，月薪60－80K，年薪80－100W，期權更不用說了，千萬以上 。
P10研究員＝M5高級總監，基本上是技術神人，事業部總經理級別，像螞蟻金服國際事業部國際技術負責人許寄，P10以上都不講什么月薪了，做到這個職位的人，財務早實現自由，這個領域的人注重的是自己的價值以及改變社會某些領域的成就感 。
P11－P13/M6－M8這個職位的技術甚稱大神，一般的天才都不敢奢望 。達摩院里的個個大神們都是這些級別里的，是各個領域的領軍人物，他們的價值在于探索未來 。阿里云首席科學家閔萬里，阿里云首席安全科學家吳翰清就是這個級別的大神，閔萬里是新加入，吳翰清早期江湖上有各種傳說，這位阿里天才，幫助馬云抵御17億次攻擊！你平時安全登錄支付寶，淘寶是少不了他的護航 。32歲獲得全球青年科技創新人才（TR35），該獎項的創立旨在尋找最有可能改變世界的牛人 。馬云給他的待遇是年薪500萬，不包括股票期權 。
至于P14或是M9，M10的人，就是各集團總裁，逍遙子張勇，彭蕾，曾鳴，陸兆禧……都是這個區間內的 。你所聽到的各種O，都是這一級別的，在阿里做到這一級別的，要么是創始人，要么是大神中的大神 。
【阿里巴巴層級工資 阿里巴巴等級劃分待遇】最后一個退休了仍然站在頂尖的就是武功了得，口才了得，全世界的偶像，帶領阿里巴巴創造商業帝國的傳奇人物――風清揚馬云爸爸了 。