管理學(xué)中的“授權(quán)”即是指上級(jí)給予下級(jí)一定的權(quán)利和責(zé)任，使下屬在一定的監(jiān)督下，擁有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)而行動(dòng) 。
【管理學(xué)中的授權(quán)的定義什么】授權(quán)是組織運(yùn)作的關(guān)鍵，它是以人為對(duì)象，將完成某項(xiàng)工作所必須的權(quán)力授給部屬人員，即主管將處理用人 ， 用錢，做事，交涉，協(xié)調(diào)等決策權(quán)移轉(zhuǎn)給部屬 ， 不只授予權(quán)力，且還托付完成該項(xiàng)工作的必要責(zé)任 。組織中的不同層級(jí)有不同的職權(quán)，權(quán)限則會(huì)在不同的層級(jí)間流動(dòng) ， 因而產(chǎn)生授權(quán)的問題 。授權(quán)是管理人的重要任務(wù)之一 ， 有效的授權(quán)是一項(xiàng)重要的管理技巧 。若授權(quán)得當(dāng)，所有參與者均可受惠 。
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