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卷卷不怠是成語嗎 不卷會怎么樣

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兩天前，我的小朋友對我說：
上班哪有不發瘋的，每周都有新的離譜和新的苦要吃 。上個月她碰到了一個新同事，人稱“卷王”，事無巨細都要匯報，天天加班熬到10點才走，生生拉高了老板對部門同事的各種標準 。
她說她累了，真的被卷累了 。
在職場，是不是不卷，就真的沒啥出路呢？
卷和職場，必須得是共存的嗎？
就沒人來管管這種無休止的卷嗎？
就真的沒有人認識到這種卷的危害嗎？
卷，伴隨著同級間的互相傷害
卷的盡頭，只能是互相傷害 。
我有位朋友，他在某不卷公司工作，之前都是正常的上下班，當然偶爾也是需要加班的 。
自從來了某位卷王應屆生，天天干到11點 。關鍵是，11點下班之后，還要在群里跟老板做一下工作進度匯報 。
一開始大家也都覺得還好，畢竟他單身嘛，離公司提供的單身公寓也就10分鐘距離，而且剛進公司，可能想多學點東西，也無可厚非 。
結果，老板很吃這一套，在群里和單位的各種公眾場合時不時地表揚他，而且，明里暗里地倡導大家向他學習奮斗精神 。

卷卷不怠是成語嗎 不卷會怎么樣

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他來的第一年，績效A等；
第二年，大家都開始卷，部門所有人一起卷到11點，績效A不再是他；
第三年，大家繼續卷，隔壁部門也開始效仿，慢慢地，整個單位，開始一起卷
………
一人卷，三人卷，人人卷，卷到最后，誰也逃不過 。
【卷卷不怠是成語嗎 不卷會怎么樣】不卷的話，還得被套上“不上進不努力”的帽子 。
所以，擁有卷王同事的最終結局就是，你不得不和他一起卷，最后，卷了也白卷，因為大家都一樣卷 。
這不是互相傷害又是什么呢？
卷，某種程度上是管理水平低下的表現
上學的時候，飯點一到，鈴聲一響，我和幾個要好的同學撒丫子就往食堂沖；放學鈴一響，背起書包就往校門走 。
到了職場，下班不僅沒有鈴聲，還互相卷誰走的更晚：他不走我也不走，好像誰走的最晚就能績效拿最高似的；老板不走我也不走，好像我不走就能讓老板看到我很努力似的 。
唉，你說對了，為啥卷？不就是因為走的越晚，某種意義上，老板會覺得你越上進嘛？
有些公司，甚至還會每個月都拉出一份員工的考勤表來，根據工作時長來評定員工績效 。

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這不就是典型的管理水平低下的表現嗎？
工作不看成果看時長，考勤居然也成為了衡量工作產出的維度 。
卷可能是近代職場最畸形的一種文化了，同事之間卷、互相傷害是其次，最可怕的是老板也認同你們的卷，而且，甚至把卷作為一種指標來考核績效 。
卷，不該是這樣的 。
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