《勞動(dòng)合同法》關(guān)于加班的規(guī)定為第31條，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn) ， 不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班 。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi) 。
【勞動(dòng)合同法關(guān)于加班的規(guī)定】所謂加班就是指除法定或者國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間以外，正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間或者雙休日以及國(guó)家法定假期期間延長(zhǎng)工作時(shí)間，稱為“加班” 。
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