【試用期員工有社保嗎】根據(jù)我國《勞動法》：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費 。”
社保繳納具有強制性 ， 如果用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同 。
法律規(guī)定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險 ， 而試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的，所以試用期給員工繳納社保沒毛病~

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