上下班途中發生交通事故 , 并且非本人主要責任的 , 可以認定為工傷 。
依據《工傷管理條例》第十四條規定 , 職工有下列情形之一的 , 應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內 , 因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內 , 從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內 , 因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間 , 由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
【上班途中出交通事故如何處理】(六)在上下班途中 , 受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形 。
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