固定期限的勞動合同可以是較短的半年、2年 ， 也可以是較長的5年、10年 ， 具體期限長短應根據用人單位情況、崗位情況和勞動者情況自主確定 。
【固定期限勞動合同最長是多久】【法律依據】
《勞動合同法》第十九條規定 ， 勞動合同期限三個月以上不滿一年的 ， 試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的 ， 試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同 ， 試用期不得超過六個月 。
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