上行溝通有以下兩種形式：
一、由下而上形式的上行溝通的方法
【如何進行有效的上行溝通】1、常規(guī)情況 。與領導坦誠相待，學會主動溝通 。與人坦誠相待 ， 反映了一個人的優(yōu)良品格 。下屬在工作中要贏得領導的肯定和支持，很重要的一點是要讓領導感受到你的坦誠 。工作中的事情不要對領導保密或隱瞞，要以開放而坦率的態(tài)度與領導交流 。
2、意見相左時 。找準時機后，下級應條理清楚、簡明扼要地表達自己的觀點，以便上級充分理解 。上級在認識到自己的意見與下級不一致時，也會考慮自己的意見是否正確、下級從何種角度考慮這件事情以及

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