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1、股東通過市場(chǎng)約束經(jīng)營者通?？梢圆捎媒馄?、接收、激勵(lì)等方法 。
2、解聘：是一種通過所有者約束經(jīng)營者的辦法 。所有者對(duì)經(jīng)營者予以監(jiān)督 ， 如果經(jīng)營者未能使企業(yè)價(jià)值達(dá)最大，就解聘經(jīng)營者 。
3、接收：是一種通過市場(chǎng)約束經(jīng)營者的辦法 。如果經(jīng)營者經(jīng)營決策失誤、經(jīng)營不力 ， 未能采取一切有效措施使企業(yè)價(jià)值提高，該公司就可能被其他公司強(qiáng)行接收或吞并，相應(yīng)經(jīng)營者也會(huì)被解聘 。為此 ， 經(jīng)營者為了避免這種接收，必須采取一切措施提高股票市價(jià) 。
【股東通過市場(chǎng)約束經(jīng)營者的方法是】4、激勵(lì)：是指將經(jīng)營者的報(bào)酬與其績效掛鉤，以使經(jīng)營者自覺采取能滿足企業(yè)價(jià)值最大化的措施 。

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