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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，在上崗前需要進行體檢的 ， 而職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔 。勞務派遣單位是勞動法上的用人單位，因此由勞務派遣單位承擔體檢費用 。
【勞務派遣人員體檢費用誰來承擔】【法律依據(jù)】
《職業(yè)病防治法》第三十五條：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者 。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔 。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位 ， 并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同

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