《請叫我總監》陸既明性格缺陷那么多
1、有能力、有才華
不得不承認,陸既明是一個很有能力的人,他年紀輕輕就是投資行業的領軍人物,單單是投項目就比別人要好 。
不然石總也不會每次都找陸既明一起投項目,一起考察市場,成為長期合作的伙伴 。石總也是在商場上摸爬滾打多年的人,她既然認可陸既明,就充分證明陸既明看人眼光獨到,有一定實力和能力 。
當然,從劇中我們也的確看到陸既明很厲害,無論是商業談判還是考察項目,總能發現別人一時半會發現不了的問題 。

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在專業上,陸既明的水平毋庸置疑 。寧檬在他手下也的確學到了很多投資上的知識和技巧,幾次項目對接和出差,讓寧檬飛速成長 。
正因為陸既明在工作上認真負責,寧檬才會被吸引 。這是什么呢?這就是認真工作的人會自帶光芒,有能力和才華的人,會在無意中吸引很多人 。
【請叫我總監陸既明和誰在一起了】寧檬就是被陸既明的能力和才華所吸引,也對陸既明有所改觀,最后轉變為喜歡 。
2、臭脾氣都是給在意的人
其實,仔細看我們會發現,工作上陸既明是一個很難對付的人 。因為對工作的精益求精,作為一個總裁,他需要保持自己的形象,所以對下屬嚴格 。
這一點其實無可厚非,畢竟很多公司的老板就是事多,心情不好就喜歡大題小做,胡亂發火 。
但是對待朋友,我們會發現,陸既明也是不一樣的,他對待寧檬跟對待別人完全不一樣,他對寧檬會更加不耐煩,更加煩,甚至展現自己的臭脾氣 。
其實,很多時候,我們會將臭脾氣展現給身邊最親近的人,總是會對在意的人莫名其妙地發火 。
其實仔細看看,為什么陸既明可以對韓伊夢那么好,卻對寧檬那么不耐煩?那是因為陸既明小心翼翼呵護他跟韓伊夢的童年回憶,想要偽裝自己做得好 。
為什么對寧檬那么不耐煩?因為他們以前就是這樣的相處狀態,以前都是寧檬照顧他,所以他會覺得理所當然 。正因為這樣,陸既明才會情不自禁地對寧檬發脾氣 。
我們都知道這樣很不好,但事后陸既明也后悔 。
3、潔身自好,不沾花惹草

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其實,仔細看看,陸既明帥氣多金,卻潔身自好 。在他們這個行業,平日里應酬不少,但盡管應酬到很晚,陸既明也要回去 。
像他這樣的大老板,利用職務之便,很容易出問題,但是陸既明堅持原則,從來不做打擦邊球的事情 。
一起出差的時候,看到寧檬被區別對待,陸既明會為寧檬撐腰,幫寧檬出頭 。試想想現實中有幾個老板會為了手下得罪別人?
所以說,陸既明雖然毒舌、自戀、愛擺臭臉、脾氣爆,還有很多優點,就是這些優點,讓寧檬動心了 。
最開始心動的人最受傷,這句話說得沒錯 。寧檬先動心,先把感情這件事當回事,所以才會那么傷心 。所以她會想著搬家,拒絕跟陸既明溝通,嘗試新的生活 。
不是蘇維然不優秀,而是寧檬沒了年少時的天真,因為寧檬心里裝不下其他人 。
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