月薪過萬是普遍現象嗎？很抱歉，這之事大部分人的錯覺月薪過萬的工作 _經驗分享

月薪過萬很難嗎？
你好，網上傳聞月薪過萬的人很多，但實際上過萬的比例并不高。國家統計局1月18號發布了《2020年居民收入和消費支出情況》，報告顯示全國居民人均可支配收入32189元，平均每月僅2682元。
1、月薪過萬真的很簡單嗎
進一步來分析這個數據，將居民收入五等分后你能發現，在中國，只要你的年收入能達到6.5萬元，就已經妥妥的處在前百分之20了。
再考慮到少數富人對整體水平的拉升，別說月入過萬，只要月入5000，你就打敗了將近90%的中國人。
而根據騰訊最新發布的《2019國人工資報告》顯示，我國工作10年以上月薪過萬的人數僅為22.44% 。也就是說，近8成的人工作10年后月薪還沒過10000 。
稅后月薪過萬，已經打敗了將近99%的中國人。
從數據來看，月薪1萬按照百分比已經是站在金字塔尖上的一群人了。
所以月薪1萬難不難？當然難，有道是「賺錢難，難如毛發倒立」，艱難不易之程度可想而知。
可與此同時，很多人的收入水平又高得令人乍舌，好生羨慕，對于這些人來講，掙錢似乎并不是一件多難的事。以騰訊為例，人均月薪達到了7萬元，當然很多人會說平均值沒什么可信度，那來看一下具體待遇如何。
關于崗位薪酬，騰訊薪資結構一般是12+1+1= 14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月。騰訊內部不同事業線之間存在不小的薪資、股票差距，騰訊的游戲團隊薪資、年終獎一般都比較高，而騰訊云的股票份額則要高于游戲團隊。
2、掙錢，關鍵是姿勢要對
掙錢其實并沒有想象中那么難，關鍵是姿勢要對！
事實上，一個人收入水平不高的原因是多方面的，不能單單用努力不夠或者能力不行來給定性。
收入水平不高的原因，除了主觀原因，總結起來有四點。
1）沒有跟對人，做對事
很努力地工作，就可以高薪嗎？
答案是：NO 。
努力只是前提，能拿高薪的人基本都是努力的，但努力并不一定就能有高薪，還要看你有沒有入對行，跟對人，做對事。
像互聯網這樣的新興行業的薪資水平就是高，有些就是低；有些大公司的福利待遇就是好到令人眼饞，有些公司的薪資就是低到令你懷疑人生。
不要去抱怨這種情況，有本事就離開，沒本事就請為離開做準備，總之少說沒用的話，多做有用的事。
2）收入來源太單一
一些收入水平不錯的人，他們之所以能夠做到如此，是因為有多個收入來源，有些人的副業收入甚至要超過主業。這就是所謂的「開源」。收入來源單一，是很多人收入水平不高的原因，而且也是沒能力抵抗風波的原因之一。
3）底子太差，始終停留于原始積累階段
又努力，又很理性知道開源節流，能力也不賴，但收入依然不是很高，有一個比較現實的原因，那就是底子太差。
錢生錢的姿勢，往往是最美妙的，從0到100萬很難，但從100萬到200萬往往就沒那么難了。
底子太差，就會導致你要花很大的精力去度過原始積累的階段。
這沒什么好的辦法，加倍努力地去奮斗，堅持下去就是了。
4）因各種原因受限，錯過紅利期
因上述林林總總的原因，比如人比較懶，自身能力不行，沒錢造成的底氣不足等等原因，導致眼界、格局、認知水平受限，從而錯過一些新興行業的紅利期。
這是很多人收入不高的一個原因之一。
很多行業都有野蠻成長期，在這種時候進入，往往是能夠掙到錢的，而且還不少。
能不能掙到錢，有很多的因素在影響著，而找到問題的源頭，就離解決問題又近了一步。
這也是為什么說掙錢其實并沒那么難的原因。
掙錢是不容易，但并不是沒有技巧，不要一味地埋頭努力，方向和方法往往更重要，關注我可了解大廠就業情況。
希望我的回答對你有所幫助！

哪些工作或崗位，可以達到月薪過萬？從幾個方面尋找？
崗位的市場價格有封閉性的和開放性的兩種類型。比如，公務、事業、非市場化的國企、競爭性不強的央企，它們的崗位價格基本都是封閉性的，不會隨著市場價格波動而波動，也不太跟隨供求關系而調整。私企、民企、外企，崗位價格是純市場化的，你給的價位低于市場價位，甚至在價格競標中失敗，人才就會向價格高的企業流動。
所以，談什么工作可以月入1萬，要在這兩種類型的企業中區別分析。
主要有四個方向：
第一，要看地區。
北上廣深等一線大城市，崗位的市場價格，包含了生活成本和人才溢價效應，所以，同樣的崗位，它們的市場價格明顯高于經濟欠發達地區的價格。同樣的崗位，大城市的價格要高30%-100%，否則，找不到人。工資還不夠吃飯和租房的，誰來呀。所以，社平工資上萬的城市只有北京、上海、深圳三個大城市，廣州、杭州等城市接近上萬。其他城市的中位數是6600元。
第二，要看行業。
從2021年上半年的行業薪酬報告看，年薪前三名的行業分別是信息技術、金融、醫療科技，年薪超過或接近12萬，即：工資達到萬元。農牧業、餐飲服務等行業的年薪普遍低于5萬。根據互聯網行業和職業大典新增職業的統計數據看，信息安全行業的年薪高達50萬以上，人工智能、大數據等行業的年薪超過30萬，新增的新媒體運營、直播帶貨等行業的年薪超過13萬元。
第三，要看職位。
在中等以及以上城市，企業中層的年薪中位數超過12萬元，也就是說，在企業擔任中層職務后，普遍月薪超過1萬。尤其是在中小企業，中高層的月薪基本是基層崗位的三倍以上。
第四，要看職業。
央企在省會城市的業務主管以上的職位，國企的中層以上人員，私企的部門經理以上人員，外企的普通崗位人員，月薪普遍超過萬元。熱門行業和熱門專業的技術骨干，比如大廠的程序員，銷售骨干，金融行業的業務骨干，非銀金融的普通人員，工作三年以上的醫療人員，醫藥銷售代表，優秀的房產中介，新媒體運營人員，新聞從業人員，出版行業資深人員，律師，比較有名的教師，工程項目中的有資質的專業人員，等等。

月薪過萬的人真的很多嗎？
第一、不多。大家記住有一個概念叫做“幸存者偏差” 。就是說當你月薪過萬，你身的人大多都是月薪過萬的，你自己是碩士，你身邊也都是碩士。但是這個世界上，月薪過萬的人，是碩士的人還是很少的。這就是幸存者偏差。
第二、說實話，月薪過萬你基本就已經超過90%的人了，即使在北上廣深杭，月薪過萬的人也就30%左右。所以月薪過萬已經很不錯了，已經超過很多人了。我們不要總是盯著北上廣深杭的高工資，不要總是盯著每年發布的平均工資，大家可以看看二三線城市，看看一般行業的工資是多少，看看每個城市的工資中位數是多少。看看大城市的工資中位數：北京：6906元、上海：6378元、杭州：5385元、深圳：5199元、廣州：4811元。所以你看看，月薪過萬到底是有多少人呢？
第三、如果月薪過萬，真的可以很幸福了，想想還有六億多人月收入在1000元以下呢，這是真實的數據。所以你想想月薪過萬的人到底有多少呢？
月薪過萬是普遍現象嗎？很抱歉，這之事大部分人的錯覺
01 月薪一萬很難嗎？這個熱門問題背后，暴露了很多人的無知
最近，平臺上一個話題引起了網友們的廣泛關注，這個問題就是：月薪一萬真的很簡單嗎？想必對于不同的人來說，這個問題有不同的答案。月薪高于一萬的人會感覺月薪一萬很簡單，但月薪還只有兩三千的人，就會感覺月薪一萬簡直是天文數字。
有個網友給出了他的觀點。總的來看，這位網友的觀點非常明確，他覺得現在網上大多數“人上人”都宣稱月薪一萬很簡單，但是從整體的官方數據來看，絕大多數平凡百姓是不可能達到月薪一萬的水平的。在新一線都市底層的打工人，一年下來賺個三四萬的比比皆是。而小城市、小縣城，更多人的月薪只有3000左右，距離一萬還有相當大的距離。
不過，雖然現狀如此，但是社會上卻有一種錯誤的認知，認為月薪一萬并不是一件難事。比如說相親的時候，很多人總是開口就問：你月薪過萬了嗎？沒有過萬就直接把你PASS掉，認為你的事業并不成功。
我們同樣有這樣的感覺，總是聽到身邊的人有親戚朋友在哪個單位公司上班，月薪一萬甚至更多。還有現在網上一些社交媒體上，宣稱自己月薪過萬得多如牛毛。久而久之，就會給我們一種錯覺，仿佛月薪過萬真的很簡單。
而月薪過萬到底簡不簡單，可能我們看看自己的情況就知道了。絕大多數人給出的答案都是不簡單，甚至很難。不過，也有很多人信以為真，把月薪過萬當成了評價一份工作好壞的分界線。從這個熱門問題中，我們也可以看出大多人對待這個問題并沒有很深入的了解，甚至達到了無知的地步。
02 為什么月薪過萬這么流行？原因可能出在這幾個方面
就拿最繁華的北京和上海這兩座城市的平均薪資來說，在2020年，上海市的平均薪資為6504元，而北京市的平均工資為6909元。可見，連經濟發展水平最高的兩座城市都遠遠沒有達到月薪過萬的水平，更不要說其他的城市。
而行業薪酬排行的話，2019年月薪最高的機械工程僅僅有6851元，可以說月薪過萬絕對沒有到普及的地步，甚至還比較稀缺。那么，為什么月薪過萬這么流行呢？原因主要在以下兩點。
第一，幸存者偏差讓我們誤以為月薪過萬很簡單。
幸存者偏差是一個有趣的概念。我們總是在網上看到一些人出來發聲說自己是月薪過萬中的一員，當然，這其中還有一些是假的，而剩下來的那一小部分人，是真的月入過萬，也就是這個概念中的“幸存者” 。
在這種情況下，那些遠遠沒有達到月薪過萬的人，就會因此感到丟人，所以從來不在網上發聲。這樣一來，我們在網上看到的只要說自己月薪的，就一定是月入過萬的，這就造成了我們的認識偏差。
第二，錯誤理解數據統計，也是我們覺得大部分人都月薪過萬的原因。
有的人一聽說自己的哪個親戚朋友在互聯網公司上班月薪過萬，就認為月薪過萬是一件簡簡單單的事，甚至有些人發現周圍有人當了演員，收入很高，就拿這個非常偶然的演員的月薪來比對平常人。這樣一來二去地比較，就導致了我們對數據統計產生了一個錯誤的理解。
目前火熱的互聯網、人工智能這些行業，確實存在著高薪的現象，但也不是從事這些行業的人都能達到月入幾萬的水準。對很多公司的員工或者剛入職不久的小白來說，他們和我們普通人的收入其實也沒有多大差別。
總的來說，幸存者偏差和錯誤理解數據統計導致了我們產生了這個錯誤的認知。
03 該如何讓自己的月薪過萬呢？這三條建議送給你
那么，我們應該怎樣做，才能讓自己月薪過萬呢？下面這3條建議就非常中肯。
第一，提高個人起點，一開始就贏在起跑線上。
我們想要進入更好的公司，就要贏在起跑線上。在剛入職的時候，選擇那些熱門的行業，比如說機械工程、計算機互聯網、人工智能這些在最近發展火熱，而且依然有發展前景的行業。這些行業對各方面要求比較高，但是月薪和薪資漲幅都在行業薪酬的頂端，只要這些行業蒸蒸日上，那么你的工資漲幅也是蒸蒸日上。
當然，你也可以通過提高自己的學歷和能力，從而在入職時選擇一個行業中的領頭羊公司。
第二，成為行業大咖，讓薪資待遇主動上門。
不管你做什么行業，只要做精做好，都是可以有很高的待遇的。舉一個很常見的現象，比如醫院的專家號，就總是要比普通號貴。因為人家叫專家，這兩個字就代表了很多，代表了人家有一定的權威性，代表了人家的醫術更加精湛，也更加值得信賴，代表了人家得到了行業的認可。
所以，不論你選擇什么行業，只要你成為了這個行業的領軍人物，一樣可以輕輕松松月入過萬。比如有些人靠收破爛發家，有些人靠寫文章成名，也有只做汽車上一個很小的零件，卻成為百萬富翁的人。
第三，橫向發展多職業，通過副業月入過萬。
我們可以發現，現在的許多高收入者都不僅僅有一份職業，他們除自己的本職業外，還有不少的兼職。
利用業余時間學習不少其他技能，從而為自己創造更多的收入，這個叫做橫向發展。也就是說，你既然不能一份工資拿到月薪一萬，那么你就多做幾份工作，同樣也可以達到月薪過萬的水平。當然，這需要你付出更多的時間和精力。
月薪過萬在目前的水平下是遠遠沒有達到普及的地步的，這是我們無法改變的事實，但是我們可以通過自己的努力，讓自己成為月薪過萬團隊中的一份子。
月薪過萬算多嗎
月薪過萬算不算多首先得看一下你所在的領域的工資平均情況來分析，要是幾層的月薪過萬是算得上不錯的待遇了，要是在中小型公司企業，自媒體的話，月薪過萬也就一般般的樣子，不算很高
月薪過萬的人真實占比有多少？
我可以負責任的告訴你，月薪過萬人很少，你感覺大家都月薪過萬，那都是錯覺。
為什么國家把個稅收入的起征點定在了5000元，其實就是因為現階段我國大多數人的收入都在5000元左右，也許有超過這個水平的人，當也絕對不會很多。
月薪過萬真的就是少數人才能遇到的事情。不信的話，我們可以看看下面這份某機構統計出來的數據：
就算是在上海這樣的城市里，月薪過萬的比例也只有35%，廣州甚至只有14.74% 。而上面這6個城市都是月薪比較高的城市了，在這種情況下，比例都這么低，可想而知全國月薪過萬的人才多少。
那么為什么會讓你產生月薪過萬的人很多這種想法呢？其實原因很簡單，因為大多數人在網上聊天的時候都會吹牛，都會夸大自己的收入，所以網友月薪過萬，甚至年薪百萬的人非常多。
但是如果真的月薪過萬的話，有幾個人有時間在網上吹牛閑聊呢？還不都是要忙工作，所以網上網友的話，大家看個樂子就行了，千萬不要過分相信。
2021年上海社會平均工資10338元/月
2021年深圳社會平均工資10646元/月
從全國最發達的兩個城市社平工資看，才剛剛破萬，可見全國其他地方是什么水平。這樣看來月薪過萬肯定是中等收入以上人群。
以前還會設置12萬/年以上的收入人群還要單獨報稅，說明這是相對較高水平了。
但是話說回來這個和圈子關系很大，比如我研究生同學，有阿里工作的，京東工作的，花旗銀行工作的，還有自主創業的，那個都是年薪50萬+
我目前在一家標桿房企總部，應屆生剛畢業進來，年薪也都在15-20萬之間，不過大部分是985研究生，個別清北的博士應屆生可以達到40萬+ 。
其實月入過萬的，最難統計的是小商販，我在深圳白石洲住的時候，白石洲南部一條街路邊炒米粉的，有個叫光頭哥，2010年月入就有過萬，像他這種擺攤的月入過萬的還很多，譬如拉貨的，因為沒有營業執照，沒有稅收，所以容易被人忽略，但確實賺的辛苦錢，全年風雨無阻，無休狀態。但工廠制造業工人，只要是流水線的工人要想達到月入過萬機會很渺茫。技術工人月入過萬是有，譬如銑床，車床，鉗工。制造業大廠月入過萬的，應該不超過8% 。小商販會多一些，但從比列來說也是不會超過25% 。至于金融界，設計，服務業中層以上管理，IT屆月入過萬應該超過60% 。總之，一二線城市人口超過千萬的，月入過萬25%左右。三線城市月入過萬，不會超過15% 。

本人月薪1萬2，根據我身邊人了解，不多，但是很多福利，獎金加上去基本上都有這個數，如果單純算月薪不多的
月薪過萬的人不多
首先你看到的大部分人都月薪過萬真的達不到大部分人，尤其東北等欠發達地區，基本平均工資就2000-3000，很多人大多拿著3000的工資養活一家老小。所以說，網上的很多月薪過萬的，如果沒有真憑實據，那么大部分都是在吹牛，但是，在長三角，珠三角等沿海地區，加上北上廣深等一線城市，月薪過萬還是一個比較普遍的現象，但是也達不到總人口的50% 。甚至低于30% 。
首先我們來看下數據：
但是呢，由于很多高管的工資可能非常非常高，所以悲傷北上廣深這樣的一線大城市的平均工資可能就會達到10000+ 。
這里區分兩個概念，薪資中位數和薪資平均數。
薪資中位數如我所說，將全市所有人的工資從高到低排序，那么最中間一位的工資水平就是這個城市的薪資中位數。
薪資平均數：這個就很簡單理解了，這個城市所有人的工資綜合總人口=薪資平均數，所以這個薪資平均數就會存在，我和比爾蓋茨的兩個人的平均年薪可以達到幾百億美金。當然這個數據是沒有過多意義對于評價打工人的普遍真想的。

所以說甚至我們國家月薪過萬的人，可能真的只能占據到總人口的5%以下，甚至更少。
結論如果你在網上經常看到月薪過萬的人，其實你也不必驚訝，除了一些虛假數據之外，月薪過萬的人真不多。
注：工資是指稅前工資且不包括任何副業收入。

行業差別還是巨大
計算機互聯網行業基本上都過萬
傳統行業過萬還是有點難除非經歷級別
如果定義月薪的話，那就不包含個體戶了。排除極度貧困的地區。根據智聯招聘不完全統計數據，2021年全國平均薪酬9739元/月。當然智聯的數據只是根據智聯業務的統計調查，按照正太分布理論，全國人數月薪過萬的估計占比40%了。當然具體到小縣城，月薪過萬可能就是那10%的打工者了。那些說周邊都是月薪都是不過萬的，你要問問他是在哪個城市，做啥了？這年頭，月薪沒過萬，真的要反思自己，是不是還不夠努力。另外，月薪過萬，不代表可支配收入過萬。中國人均可支配收入大概一年3萬多。所以月薪不到1萬，真可能是窮人。
和負責告訴你在北京天津沈陽大連過萬只是個入門坎北方人有錢的多的是只不過大家都覺得至少除了一千多萬固定資產外還得有個一百萬流動現金不投資不理財就是隨便花的才算有錢北方人務實和南方人不同總資產就剩五塊錢了也敢吹牛逼說南方很富有
我覺得如果一個人的情況下月薪一萬還可以養車，生活水平不會差，如果要養家的話就捉肩見肘了！
5000塊的個稅標準就能剔除四分之三的勞動者了。有統計數據：985大學本科畢業五年后平均月薪就1萬元稍多。

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月薪過萬是普遍現象嗎？很抱歉，這之事大部分人的錯覺 月薪過萬的工作

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