管理心理學與行為科學的一種理論 什么是期望理論

【管理心理學與行為科學的一種理論 什么是期望理論】
期望理論指的是弗羅姆的期望理論覺得,大家往往采用某類行為,如認真工作,足因為他覺得這種做法能夠在一定幾率上做到某類結論,并且這種結論能夠帶來在他看來極為重要的酬勞 。且期望理論是由北美地區著名心理學家與行為專家機械先驅·弗魯姆在《工作與激勵》中提出來的期望理論,又被稱為作“效價-方式-期望理論”,是管理心理學與行為科學理論的一種基礎理論,可以用公式計算表明為興奮能量=期待值×效價 。