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新入職被老員工欺負 只因我觸犯了他們的利益

我沒想到自己有一天竟然會遭受到職場上的冷暴力 ， 之前經常聽別人說換了新公司之后，作為新員工會受到老員工的欺負，但是在原來的公司中從未發生過，我也就沒在意 。可是我換了新工作之后，卻遭受到了老員工的排擠 。

原來的工作是我大學畢業之后開始做的，然后做了五年，在公司里也有了一定的地位 。但是人都是有野心的，想要挑戰一下自己，也想換個新環境工作，于是我不顧眾人的反對辭掉了工作，然后邊玩邊尋找心儀的工作 。
現在的這份工作是朋友介紹的，那個時候距離我辭掉上一份工作已經半年的時間了，是時候收心好好工作了，面試成功之后 ， 我開始了新的工作 。一開始我和公司的老員工相處的挺不錯的，雖然不是很熱絡，但是我尋求幫助的時候也會幫助我 。
【新入職被老員工欺負 只因我觸犯了他們的利益】受到老員工的欺負和排擠是在我工作轉正之后，那次我們部門開會，商量新的方案 ， 在最終方案敲定之前，我鼓起勇氣把自己的想法給說了出來，然后得到了領導的肯定，當時就讓我將自己的想法完善一下，然后執行我所說的方案 。
正當我為自己的行為沾沾自喜的時候，我卻被老員工們排擠了 ， 也是那個時候我意識到自己觸犯了老員工們的利益 。先是中午吃飯的時候不再帶著我，后來開始對于我的請求無視，只要我出現的地方，他們就不再說話，對我愛答不理的 。
后來我開始被他們分配一些不屬于我的工作，這導致我每天都加班到深夜 ， 后來我聽了朋友的意見之后 ， 不再接受他們給我安排的額外工作 ， 但是公司里很快就有了我的傳言，說我是走后門來的公司，有靠山所以才在公司里肆意妄為 。
在新公司工作的這段期間，我深刻的了解到被欺負的感覺，并且明白他們是想要把我排擠出公司 ， 但是我現在手里還有未完成的方案，還不能說走就走，可是這種工作氛圍真的很難受，每天的工作也提不起精神來 。
現在我終于明白，為什么有人即使在原來的公司撐下去，也不愿意換新工作的原因了，被人欺負的感覺太憋屈，現在我只想趕緊完成工作，然后離開公司 ， 不再看那一群人的臉色了 。