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辭職當天就走的辦法 老板也留不住你

有的時候，人在公司里工作的時候會遭遇各種各樣的不公平待遇，這個時候，真的很想離開公司，想念家里的美好生活，雖然平淡但是快樂，很想辭職，一點也不想面對公司的勾心斗角 ， 有的時候甚至連一刻鐘也忍不了，下面是辭職當天就走的辦法 。
一般來說，勞動者當天辭職是不能走的，一般勞動者辭職是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系 。沒有提前30天提出離職 ， 用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔 。
勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職 。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續 。如果單位當天批準 ， 那么你就可以當天就走 。一般來說，公司也不會留你太久 ， 因為一個準備離職的人還是比較影響公司的 。老板都不喜歡準備離職的人，因為這種人比較容易擾亂人心 。
【辭職當天就走的辦法 老板也留不住你】

如果你們沒有簽合同，那就更簡單了 。就說家里有事，你就可以收拾一下直接回家了 。有的公司不太人性化，有網友說：“就在剛剛我七點多下班，部門領導問我這么早下班干嘛？領導習慣性全員加班 。大家下班都不敢走，即使當天的工作做完了，也要九點以后下班 。其實我不排斥加班，但有些事一天是做不完的，漸漸不能接受這種心理壓力 ， 早下班就是罪過 ?！?br />如果是這種公司，那么就可以要求對方支付加班費，如果對方不支付加班費，你就可以準備離職了 。離職的時候，也要注意不要說上司壞話，凡事留一線，日后好相見 。其實這個社會哪有一份真正稱心如意的工作呢？當你覺得最難熬干不下去的時候，咬咬牙堅持下去，說不定成功就會來臨了 。如果因為自己在工作上的不堅持而選擇離開，就很容易錯失晉升的機會！