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應屆生的群面到底有多難 這是所有應屆生的噩夢

對于應屆生來說，第一份工作是從校園進入社會的第一步，也是很重要的第一步，但是在此之前，還要經過面試 。其中有一種面試叫群面，就是一群人在一起面試 ， 今天就給大家說說，應屆生的群面到底有多難？
所謂的“群面”，其實就是面試的一種，也叫無領導小組討論，在群面的整個實施過程中，大坑小坑總有一個能坑到參與者懷疑人生 。
在這個面試的過程里，很容易就演變成吵架現場，平時說話溫聲細語的文靜女孩，也可能會被激烈的小組氛圍帶偏，全程保持一種喝大了的狀態，化身懟天懟地懟空氣的“吵架斗士” 。
事后，暈乎乎走出考場，腦子里只剩下疑問三連：我是誰？我在哪？我干了啥？


當然，也有人很文靜，一直在旁邊安安靜靜的，結果結束前毫無防備地被cue到 ， 求當事人當時心理陰影面積是多少？
最重要的是，在群面里被刷下來，當事人會有一種很羞恥的感覺 。
最重要的是，當你經歷了群面之后，你會感覺到自己的自信心被嚴重打擊，“內卷”是很普遍的情況 。無論面試前多么雄心勃勃，經歷過群面，好不容易構建起來的自信立刻被擊垮，以至于發誓再遇到群面，直接放棄求職機會 。
實際上，有很多大公司，為了方便招聘，就會選擇這種方式 。參與面試的，要打敗的可不僅是神秘莫測的面試官 ， 還有看得見摸得著的競爭者 。
很多時候 ， 面試現場就成了比菜市場還要吵的地方 ， 你永遠不知道遇到的是什么樣的隊友，本來就不指望剛認識10分鐘的隊友能討論出什么精彩觀點，但最怕和稀泥，導致整個討論完全混亂，全軍覆沒 。
最重要的是，在群面中脫穎而出的，往往是最自信、能力最強、觀點表達最清晰的人 。而那些沒有通過面試的人 ， 永遠不知道自己是為什么被拒絕的 。
有人說，群面考察的是“個人的氣度禮儀、表達能力、溝通能力及合作能力”，但是大部分應屆生聽到這些就慌了，在心里給自己判了死刑：“在心里給自己判了死刑：”
【應屆生的群面到底有多難 這是所有應屆生的噩夢】在這種情況下，應屆生通過群面的幾率真的不高，因此很多人才會很害怕 。