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領導不敢惹厲害人 因為他是真的不愿意吃虧

不要以為身為下屬就要任勞任怨，就要任憑領導捏圓搓扁，這肯定是不好的 。有些情況下你得硬氣起來，因為領導也不敢惹厲害的人 ， 你越厲害 ， 他越不敢惹你 。

【領導不敢惹厲害人 因為他是真的不愿意吃虧】
倔強到底的人讓領導不敢惹
這種人或許能力并不強，但是只要得罪了他，那一定會和領導犟到底，直到領導認輸為止 。
所以領導對于這種人也是很怕的，他們不敢惹他們 ， 怕哪一些地方惹他們不高興了，他們和自己犟 ， 搞的下不來臺 。
當然 ， 倔強只能當作自己為人處事的一個態度，而不能認死理 。所以很多人的倔強一定是站在自己合理的成分上 ， 而不是一味的去和領導犟 。
敢于說真話的人讓領導不敢惹
有些人最見不得自己吃虧，如果有讓自己吃虧的事情，那他肯定不會忍氣吞聲 。如果當前的麻煩他自己不能解決，那他絕對會把這件事說開，即便是說到老板的面前，那也是有的 。最終被批評的人很可能是領導自己 。
所以對于這種人，領導也是不敢欺負的，甚至還會故意的討好他們 。
技術骨干，業績優秀的人領導也不敢惹
你成為了企業的中流砥柱之時，就是你成為職場寵兒之時 。還記得老佛爺那么寵愛李蓮英吧，為什么呢？人家在伺候人方面是業務精英，老佛爺一抬手就知道要扶著，老佛爺一個眼神，就知道是累了要就寢，老佛爺還沒開口說口渴了 ， 銀耳燕窩粥到送來了 。他就像洞穿了老佛爺的心底，老佛爺被他伺候的舒舒服服的，離開他就是不行 。
職場中 ， 你的老板就是老佛爺，你想把他伺候舒服了，就是給公司創造業績 ， 職能部門骨干把公司各個部門關系調解的特別融洽，業務部門給公司創造出巨大的商業價值，老板不把你寵上天才怪呢 。
同樣的，老板面前的紅人，上司領導只會巴結你，得罪你這種事，不存在的 。