在職場中，和領導搞好關系非常有必要，這關乎著你的工作是否能夠順利進行下去 ， 可有些領導就是看不慣你的行為，想要把你擠兌走 ， 那么在工作中，他們會用各種舉動暗示讓你離職，不然就開除你 。今天小編就告訴大家，一起來看看吧！
總是挑刺，處處針對你
如果你的領導開始在各個方面挑你的毛病時，你就該想到了，畢竟領導不可能每天那么多事不干，專門挑你的毛??，諒T┲皇竅氪峭四愕慕榪詼?。

突然重用新人
在平時的工作中 ， 領導有什么事情都會找你，或者讓你知曉 ， 但是公司來了新人之后，領導好像當你不存在一般 ， 絕大多數(shù)都是安排新人來處理 ， 那么這個時候你就要小心了 。
【職場中領導暗示你離職 會有這些意想不到的舉動】因為這意味著領導已經(jīng)放棄了你，他想通過這種行為，讓你主動離職，所以職場中一旦出現(xiàn)這種的舉動，那么就可以考慮下自己的處境了 。
同事與你保持距離
如果想要知道領導是不是在暗示讓你離職，其實從周圍的同事身上也能發(fā)現(xiàn)一些異樣，特別是跟領導關系很好的同事，這很有可能是領導自己不開口 ， 而是把這個事情告訴你的同事，讓他跟你在聊天中透露給你 。
這個時候你就要意識到很有可能公司要你主動辭職了 ， 在這種情況下，要么努力工作，改變公司對你的看法，要么提前為自己找好下家吧！
加大工作量
如果領導想要讓你主動離職，那么最常用的方法就是使勁增加工作量，讓你有完不成的工作 ， 一旦完不成的話你就得加班，再完不成就扣工資 。
這個時候你也沒有資本和領導討價還價，領導從來不說工作量大了，當你的工資被扣到你無法承受的程度，你自己就走人了 ， 公司沒有任何風險 。
給你降薪
這種方法可能就是最后的方法了，這說明公司出了問題，所以降薪，這時候應該就是很明顯的暗示你要辭職了 。

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