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面試官不想錄取你的暗示 他的態度能夠說明一切

面試是很重要的一個事情，因為你能不能在某個公司里工作 ， 就要看面試官的意思了 。只有通過面試官的考驗和觀察，你才能順利入職 。
現在面試其實有很多的學問 ， 一些比較熱門的公司，面試時間都不長，因為要節省時間，所以很多問題都特別重要 。
面試官因為面試了太多人，所以就會覺得有些枯燥乏味 ， 他們按照規章制度辦事，態度明確，只有讓他們眼前一亮的人出現，他們才會舉止反常 。


首先上面說了 ， 面試時間會很短 。我們都知道HR對一個人越感興趣就越愿意多去了解這個人，自然面試時間就比較長 。但是對于不感興趣的應聘者，HR根本不愿意浪費時間 。
還有就是面試官的態度，如果面試官心不在焉 ， 不停地玩手機 。有了這種表現說明你離被淘汰只有幾分鐘的距離 。這時候可以適當換話題或者亮出自己對于這個崗位的優勢 。
另外就是比較善良的面試官，他可能不會直接說“我們公司不需要你”或者“你沒有通過這次面試”的話，他們會委婉的給你未來發展提出建議，一般面試官說出這些話的時候，就意味著：你不會被錄取 。因為如果他打算讓你入職，他不可能給你這樣的規劃，他的規劃一般會圍繞著公司和你 。
還有一些問題，是比較好的象征，如果面試官問你：“你希望的薪水是多少”、“什么時候可以正式上崗”這種問題，說明對方對你頗為滿意 。
【面試官不想錄取你的暗示 他的態度能夠說明一切】
如果在第一次面試的時候就聽到以上問題，可是個非常好的跡象！因為按照一般的面試流程，往往涉及具體待遇和細節的問題都會出現在第二第三甚至更往后的面試階段中 。
如果在第一次的面試中 ， 面試官就主動詢問了這些的話，他對面試者的表現一定相當滿意 。