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如何高情商辭職 好聚好散再見(jiàn)不難

相信在不少職場(chǎng)人的心里 ， 辭職已經(jīng)想了無(wú)數(shù)遍，但始終都沒(méi)有勇氣說(shuō)出來(lái)，而那些說(shuō)辭職就立刻行動(dòng)的人，一定有著很高的情商，他們能夠做到完美離開(kāi) ， 還能讓前同事念念不忘，那么在職場(chǎng)上如何高情商辭職？
大群要默默退，小群要風(fēng)光退
對(duì)于公司那種幾百號(hào)人的大群 ， 很多同事都少有接觸，所以對(duì)你也不太了解，你的一言一行都會(huì)引起不同看法 ， 所以退群時(shí)最好的選擇就默默退群，因?yàn)闆](méi)有人會(huì)關(guān)注到你，畢竟大家都有自己的工作要忙 。

但是對(duì)于一些小群，一般都是經(jīng)常接觸的同事或者領(lǐng)導(dǎo)，退群前可以發(fā)一個(gè)紅包 ， 承載你對(duì)所有同事祝福，送上簡(jiǎn)短的祝福后就轉(zhuǎn)身離開(kāi)，讓同事道別的話說(shuō)不出來(lái)，這樣給前同事和領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)念想，從此認(rèn)定你這個(gè)人還是很會(huì)做事情的 。
好聚好散，再見(jiàn)不難
就好比借錢(qián)，好借好還，再借不難 ， 作為一個(gè)精明的職場(chǎng)人，他們深知，大家同在都在一個(gè)圈子里 ， 抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，就沒(méi)有必要撕破臉皮了，說(shuō)不定三十河西三十年河?xùn)|呢，哪天又轉(zhuǎn)回成一對(duì)冤家呢？這種事情職場(chǎng)很常見(jiàn) 。
有時(shí)候不管是職??，还蕛S撕腿酥淶母星槎際欽庋?在一起的時(shí)候往往互相嫌棄 ， 但離開(kāi)了又念起對(duì)方的好，這就是人性，而且和同事們好聚好散，也會(huì)給你留下一點(diǎn)人脈 ， 有助于職場(chǎng)發(fā)展 。
和同事溫暖告別
辭職當(dāng)天，千萬(wàn)別玩人間蒸發(fā)偷偷摸摸地走人，可以和辦公室里的每個(gè)人一一道別，感謝每一個(gè)幫助過(guò)的你的同事，包括那些曾經(jīng)給你挫折的人，此時(shí)送點(diǎn)小禮物給大家 ， 會(huì)是虜獲人心調(diào)節(jié)氣氛的高招 。
曾經(jīng)有個(gè)同事辭職 ， 在臨走前送給同事每人一個(gè)小布豬：“世事難料，人走豬留，它代替我陪伴大家！”辭職不只是離開(kāi)現(xiàn)有工作崗位，聰明的情商高手更會(huì)把握機(jī)會(huì)，優(yōu)雅轉(zhuǎn)身，留下亮眼的職場(chǎng)形象 。
【如何高情商辭職 好聚好散再見(jiàn)不難】所以在職場(chǎng)中，自己不是真的想辭職就收起抱怨，默默做好工作 ， 提升自己，如果真的想辭職就先找好下家，不到最后一刻閉緊嘴巴 。做到不說(shuō)則已，一說(shuō)立馬就走 。就像馬云所說(shuō)的：那些低調(diào)一聲不吭就辭職的人 ， 才是真正想辭職的人 。