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與領導相處的幾個禁忌 不要耿直的跟對方直接爭執

跟領導相處時有哪些禁忌需要注意呢？我們都知道，領導決定著我們在公司的去留 ， 所以說討好領導是很有必要的，當然不是說要讓你去做阿諛奉承 ， 亂拍馬屁的人 ， 跟領導保持一個友好關系是肯定不會錯的 。
雖然要跟領導保持友好關系 ， 但切記不要太“逾越”，作為下屬，就要有做下屬的覺悟，要懂得尊卑有序，不要熟不拘禮，更不能自作多情地拿領導當兄弟，跟領導稱兄道弟在公司里是一種很不好的行為，用這樣的方式套近乎是不對的，領導也不喜歡 。


另外也不要隨便亂開領導的玩笑，無論你的領導多么隨和，那樣做都是一種無禮的表現，會讓對方心中不快；當著其他員工的面開領導玩笑就更不行了，因為領導還是需要在別人面前保持身份和地位的
跟領導溝通的時候千萬不要太較真了，每個人交流都有自己的方式方法，有可能雙方溝通方式不同，彼此理解不了 ， 在溝通中很容易與領導較真，彼此都想說通對方，希望對方能夠理解自己 。結果領導越說越氣，越說覺得你不夠靈活，時間久了領導漸漸不愿意與你溝通，認為與你溝通很費勁，慢慢會放棄你 。
有時候很多事情和決策，你應該順著領導的意思來 ， 后續再單獨跟他委婉說明自己的想法和建議，那樣領導會接受和采納 ， 不要耿直的當面跟他頂撞，爭執 。
【與領導相處的幾個禁忌 不要耿直的跟對方直接爭執】不要挑撥是非，更不要在領導面前說同事的壞話 。建議不要嘮閑嗑，特別是同事與領導間的，領導與領導間的是非更不能挑拔，要躲著走 。在與同事聊天時要回避這些敏感的話題，建議在工作場合下不要嘮閑嗑 。因為很容易被別人聽到，然后傳到領導的耳朵里，那樣你就倒霉了 。