六月份馬上就要過(guò)去了，不少大學(xué)生已經(jīng)順利畢業(yè)，開(kāi)始忙著找工作，這也讓一些不法企業(yè)，打著招聘的旗號(hào) ， 欺騙這些還沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，所以大學(xué)生們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，一定要注意一些騙局，別因?yàn)楸或_了，而丟掉進(jìn)入職場(chǎng)上的最佳時(shí)機(jī) ， 那么找工作要注意什么騙局？
沒(méi)有職位先交費(fèi)
每年大學(xué)生畢業(yè)季的時(shí)候，一些中介會(huì)事先進(jìn)行高薪招聘，在應(yīng)聘者報(bào)名后 ， 要求交一定的報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，一般在收取費(fèi)用之后，就稱應(yīng)聘的職位已滿，并且已經(jīng)繳納的費(fèi)用不會(huì)退回 。

但是《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，用人單位不得以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)“先繳費(fèi)、再上崗”的情況保持高度警惕，不要等到被騙了才發(fā)現(xiàn)，而且很多情況下并沒(méi)有合同，很難讓公司賠償 。
以短信的形式告知面試時(shí)間
正規(guī)公司都是電話通知面試，而且這些電話往往是公司的座機(jī)，不會(huì)僅僅以單一的短信或郵件形式通知，面試對(duì)于企業(yè)招聘部門來(lái)說(shuō)屬于一個(gè)計(jì)劃性的工作，面試時(shí)間、人數(shù)都會(huì)有一個(gè)大概的計(jì)劃，因此會(huì)通過(guò)電話來(lái)溝通對(duì)方的面試意向及反饋 。
而短信和郵件時(shí)效是很長(zhǎng)的 ， 不能確保當(dāng)天對(duì)方可以看到 ， 等于是一個(gè)無(wú)效的通知，而這個(gè)通知模式就適合騙子，到處發(fā)布信息，只要有那么幾個(gè)上鉤就行了，所以找工作的時(shí)候，還是要更加慎重一點(diǎn) 。
高薪引誘
對(duì)于那些初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，總是會(huì)覺(jué)得憑借自己的學(xué)歷，能夠找到一份高薪工作，但是大學(xué)生是沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的 ， 不會(huì)一開(kāi)始就得到公司的重用，所以進(jìn)入到公司之后 ， 沒(méi)有底薪，沒(méi)有福利，所干的工作就是拉業(yè)務(wù) ， 搞銷售 。
而有些公司就會(huì)利用大學(xué)生的這個(gè)心理，用高薪引誘，因?yàn)橐恍徫徽諏?shí)說(shuō)出來(lái)，不能引起求職者的關(guān)注，于是公司對(duì)招聘職位進(jìn)行美化和包裝，但是實(shí)際情況卻是:行政經(jīng)理等于打雜的，市場(chǎng)總監(jiān)就是拉業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)分析師居然是保險(xiǎn)推銷員等等 。
【找工作要注意什么騙局 高薪引誘的一看就不靠譜】總之，大學(xué)生在找工作的時(shí)候，一定要提高警惕，在面試之前要認(rèn)真了解招聘單位的相關(guān)情況，在應(yīng)聘過(guò)程中 ， 應(yīng)留意招聘地點(diǎn)、環(huán)境是否固定或正規(guī)，謹(jǐn)防那些騙子公司 。

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