朋友圈要屏蔽領導和同事嗎 其實沒有必要做的太絕
你覺得朋友圈有必要屏蔽同事跟領導嗎?有人覺得很有必要,有人覺得完全沒必要 。下班以后跟領導就沒有上下級關(guān)系了,不少人認為自己的朋友圈自己做主,領導不能對自己的生活指指點點 。
有人說 , 微信這個工具在高強度缺乏交流的工作狀態(tài)中,就是打開溝通的重要橋梁 , 只有坦誠相待,真心換真心,才能引發(fā)你與同事間的生化反應,締結(jié)革命友誼,工作才會事半功倍 。
【朋友圈要屏蔽領導和同事嗎 其實沒有必要做的太絕】
如果一味屏蔽同事 , 你可能永遠和你的同事缺少聯(lián)系,更談不上以后更好的合作 。所以說屏蔽同事跟領導有時候也并不是最好的選擇 。
可我記得,前段時間有個新聞是這樣說的 , 一網(wǎng)友爆料稱自己與離職同事一同吃了頓散伙飯后,被老板要求離職 。
據(jù)了解,該網(wǎng)友得知公司一同事要離職,于是便與另一同事跟已經(jīng)離職了的小伙伴相約吃飯,離別在即,為了抒發(fā)情感,便隨手發(fā)了一條朋友圈 。沒想到老板看見朋友圈后,直接在工作群上表示“請照片里的各位明天自己提交辭職報告!謝謝!請你離開我的公司 。”
看到這個新聞 , 才覺得朋友圈屏蔽領導跟同事的重要性 。有時候你的動態(tài)不能讓他們看到,你永遠不知道別人是怎么想的 。
其實我覺得屏蔽領導沒有必要,主要還是看你發(fā)的內(nèi)容吧,你的內(nèi)容如果跟工作、領導無關(guān),那么領導看到也不會覺得有什么,甚至還可能為你點贊 。不必事事屏蔽領導,工作中他是領導,生活里他充其量是個朋友,非負面的工作感悟沒必要考慮他怎么想,畢竟他只是老板不是老婆 。
今兒你發(fā)個同學來了一不小心喝大了,明兒你發(fā)個吃小龍蝦拉肚子了,無所謂的,只要不是發(fā)讓領導擔憂的事就成了 。但你發(fā)“生活好無聊,想來一場說走就走的旅行” , 領導擔心死了;或者你轉(zhuǎn)《不光男人是大豬蹄子,領導也是》,領導尷尬死了……
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