最近我們總是能聽到一個詞語，那就是“舒適圈”，那么工作該不該走出舒適圈呢？其實(shí)呢 ， 可以走出舒適圈，但是不要走出能力圈 。
首先來看，什么是舒適圈呢？其實(shí)就是自己做起來得心應(yīng)手 ， 并且很擅長的東西 。如果已經(jīng)明確找到了這個圈子，且這個圈子目前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)還很好 ， 那么對于大多數(shù)人來說，在舒適圈呆著就行，為什么要費(fèi)力去做自己不喜歡而且不擅長的事情呢？
但是工作上，如果長時間待在舒適圈真的會慢慢失去上進(jìn)心，感覺就會變得沒有斗志，所以還是應(yīng)該多多探出舒適圈，突破自己 。


有人說：“人總是容易陷入一個溫柔的舒適圈不愿意抽離，盡管我們已經(jīng)處于一個不痛不癢的消耗狀態(tài)，但我們依然沒有任何想做出改變的念頭，這就是典型的自我墮落 。”
有人說：“如果人一直呆在一個舒適圈，或在一個舒適圈呆得時間太久，這個舒適圈就會讓我們自我設(shè)限，畫地為牢，最終我們將會在這個圈子里溫水煮蛙般走向滅亡 。舒適圈也就變成了名副其實(shí)的“懶惰圈” 。”
想走出舒適圈就得提高自己的能力，不然永遠(yuǎn)也走不出去 。其實(shí)還是要用發(fā)展的眼光看待問題，得有自己的理解認(rèn)識，待在舒適圈自身就不能有很好的發(fā)展，但是待在舒適圈，按部就班也不是不可以 ， 生活中也需要這種穩(wěn)定踏實(shí)的幸福 。
有人說：“哪里有舒適的工作，人活著就是受苦受累 。你看人家工作舒適 ， 但人家自己不覺得，說不定已經(jīng)有了抑郁癥了 。要在工作中磨煉自己 ， 讓自己心變寬，心寬了，工作也就舒適了 。”
但是如果你做的很不錯，那么為什么要離開呢？在互聯(lián)網(wǎng)時代，社會分工越來越細(xì)，所以必須把精力放在自己優(yōu)勢上面，打造成為長板，這樣，你才會有競爭優(yōu)勢 。如果你什么都想嘗試，短板是補(bǔ)齊了，可是也沒有長板優(yōu)勢 ， 最后不免淪為平庸 。
【工作該不該走出舒適圈 不要浪費(fèi)自己的時間】走出舒適區(qū)的觀點(diǎn)是對的 ， 但是不要盲目的跳出來，否則會極大的浪費(fèi)時間和精力 。一個人只有將精力投入到擅長的領(lǐng)域，不斷積累優(yōu)勢，才會成為高手 。那些叫你跳出舒適區(qū)的人，不要隨便聽信 。畢竟，人生是自己的 。

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