如何看待職場混子劉老根4酒蒙子好氣人

在職場里，大家最討厭的就是那些混子了，真的太油了。在最近熱播的《劉老根4》里，酒蒙子就是這種人，簡直就是得過且過，真的太會偷懶了。今天就來聊聊，如何看待職場混子？
其實在職場里，有一類人就是這樣的混子，那些在職場中混日子的人，當鍋里的水開的時候，基本上已經沒有力氣跳出鍋了，下場當然不會太好。
我之前就有一個朋友，每天朝九晚五工作八小時，不用加班，周六日還有雙休。簡單來說，就是干的多拿的多，干的少拿得少，公司信用極佳，每月都能按時兌現工資和提成，因此他就開始混日子了。
后來過了一年，公司突然改革，我朋友就混不下去了，反而總是處處受批評，天天遭投訴，后來連同事也開始不喜歡他了。

其實想想也知道，大家肯定也不喜歡一個混子同事，真的太累了。
在職場里，其實類似的混子有很多，一個原因是從他自己的意識里，就沒有“講道理”這個詞兒。他要是懂得什么是道理，最起碼還會有點羞恥心，知道什么叫“知恥而后勇”，就不會當混子。
還有一個原因，那就是犯錯的成本太低了。有錯不罰，是對犯錯最大的縱容，也是最大的不負責。道理千萬條，能講得通的員工早就講通了，那些混子，你見過他幾次跟你講道理了？
之前我的老板就說過，一個不能創造價值甚至還是個混子的員工，就是詐騙，詐騙公司的工資。作為一個打工人，如果你的同事是混子，他的工作需要你來完成，還拿著一樣的工資，你也會覺得很生氣。
還有，大家不要以為大公司競爭壓力大，就沒有這種人。事實上，大公司里面充斥著不少業務能力和工作水平很差的“混子” 。其實現在大公司里的混子真的很多，有很多都是靠關系進去的，或者和很多高層領導有私交，被安排進去混個經理干。
在一些大公司里，真的會有類似的人，他們要么跟某個上司關系很好，因此就開始混日子了。實際上，有一些小管理層沒有什么能力，還喜歡指手畫腳，不懂裝懂，真的很奇葩。
【如何看待職場混子劉老根4酒蒙子好氣人】遇到這種人，怎么會不生氣呢？

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