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受到同事騷擾怎么告訴領導 女生要有自我保護意識

現在雖然人們的整體素質都很好，但是還有很多女生在上班的時候遭到同事的騷擾，這樣的行為是非常令人討厭的，俗話說“兔子不吃窩邊草”，但還真這樣的人專找身邊的同事下手，那么受到同事的騷擾怎么告訴領導呢？
現在做什么事情都要講究證據，如果你被同事騷擾了，直接就告訴領導是不可取的，因為是不是騷擾不能由自己說了算，口說無憑，得有充分的事實證據，所以關鍵的第一步是要善于保留下對方構成騷擾你的憑證 ， 這對你有利 。
只有保存了證據才能找別人幫助你，才不會讓那些騷擾你的人說你在造謠，即便是你向上級匯報情況，你也得有憑有據 。
至于該不該告訴領導，這還是得看情況而定 ， 如果領導是一個正直的好領導，我們就可以試著告訴他，看看他能不能給予我們幫助 。


【受到同事騷擾怎么告訴領導 女生要有自我保護意識】遭到同事的騷擾我們也不能只靠領導，關鍵時刻還是要靠我們自己，因為領導不可能一直都在 ， 也不可能時刻關注著你，所以我們要有自我保護意識 。
1、女生在辦公室的時候要有自我保護意識 ， 盡量與男同事保持距離，不要讓有騷擾行為的同事有可乘之機 。
2、面對騷擾你的男同事 ， 一定要敢于直面應對，或者之間斥責他千萬不要自己默默承受，要態度堅定，不要讓他覺得你是一個軟柿子，這樣他會得寸進尺的 。
要告訴對方，他的言行會產生嚴重后果，如果不停止騷擾，便向有關部門進行控告 。
3、在公司里，如果你是剛進公司的小職員，千萬不要輕易接受異性的邀請和饋贈，不要相信上級不切實際的許諾，要依靠自己的工作能力而不是性感來獲得提升的機會 。
4、在公司的時候 ， 不要結交行為講話粗魯的男生，要對這樣的男生時刻保持警惕，避免與其單獨相處，如發現有不懷好意的人尾隨自己，更要隨時保持警覺，在緊急情況下要大聲呼救 。
5、女生一定要有自我保護意識，不要穿的太過暴露 ， 更不能穿暴露的衣服去人群中，在異性面前換衣服更不行，如果居住條件允許的話，盡量避免和異性長期租住一個房子，不給他們任何騷擾的機會，從而使自己的生活平靜、幸福 。