現(xiàn)在女員工在職場上很吃香，除了同工同酬以外 ， 在懷孕期間還有一些男性員工沒有的待遇，像是大部分地區(qū)普遍實(shí)行的158天產(chǎn)假，只要是在職女員工 ， 懷孕期間都能享受到這個(gè)待遇，但是現(xiàn)在又有一個(gè)說法 ， 說產(chǎn)假能夠達(dá)到173天，你知道新產(chǎn)假173天是怎么算的的嗎？
很多人不知道產(chǎn)假到底是怎么算的，其實(shí)在大部分地區(qū)，規(guī)定的產(chǎn)假是98天到158天不等，大部分省份的產(chǎn)假都是98天，在此基礎(chǔ)上，還有獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假60天，98天的固定產(chǎn)假加上60天的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假，一共158天產(chǎn)假 。
這也讓很多人好奇，明明是158天，那多出來的15天又是哪里來的？
【新產(chǎn)假173天是怎么算的 丈夫也有陪產(chǎn)假】其實(shí)178天比158天多出來的15天產(chǎn)假，還要分情況決定 。


如果孕婦在生產(chǎn)過程中發(fā)生了難產(chǎn)的情況，產(chǎn)假可以繼續(xù)在158甜的基礎(chǔ)上多增加15天，如果是生育了多胎，像是生育雙胞胎甚至是三胞胎的孕婦 ， 在生育一個(gè)孩子的基礎(chǔ)上，每多生育一個(gè)孩子，就可以多增加產(chǎn)假15天 。
所以說，只要符合生產(chǎn)難產(chǎn)或是多胎的情況，就可以休產(chǎn)假173天 。
除了規(guī)定的產(chǎn)假和獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假以外，如果女職工家庭情況特殊 ， 也可以在產(chǎn)假結(jié)束之前向公司申請哺乳假，雖然哺乳假不是公司必須同意的，但是員工情況特殊，公司還是要準(zhǔn)假的，哺乳假的時(shí)間在三到六個(gè)月不等 。
不止是女性有產(chǎn)假 ， 男性也有護(hù)理假，在一些公司里，如果妻子生產(chǎn)的話，公司還會給男職員放10-15天的護(hù)理假，如果是夫妻異地的情況，護(hù)理假時(shí)間還要長一些，基本上在20天左右 。
也有不少女員工在懷孕期間擔(dān)心工作崗位被人頂了 ， 工資不能照發(fā)，其實(shí)并不用擔(dān)心這一點(diǎn) ， 現(xiàn)在的工作單位一般都會給員工繳納五險(xiǎn)一金，一金可能不會繳納，但是五險(xiǎn)，也就是社保是必須繳納的 。
對于已經(jīng)參加了生育保險(xiǎn)的女員工來說 ， 在懷孕不能正常工作的時(shí)候，月平均工資是由的 ， 如果女員工在這時(shí)候領(lǐng)取的生育津貼低于女職工的原工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位還應(yīng)該補(bǔ)足差額 。
如果女員工在生產(chǎn)前沒有參加生育保險(xiǎn)的，在懷孕期間領(lǐng)取的工資也就需要用人單位支付了 。
所以用人單位給員工繳納社保還是很有必要的，女性在找工作的時(shí)候，也要將社保放在找工作的標(biāo)準(zhǔn)里 ， 千萬不要輕視 。

• 2021年產(chǎn)假158天在線計(jì)算器 搞不懂要吃虧了
• 怎么走出更年期抑郁焦慮 幫你重新拾起自信
• 戀愛焦慮癥的表現(xiàn) 她們不想接觸新的人
• 新產(chǎn)假158天是怎么算的 最新產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布
• 百年好合劇本殺兇手是誰 這個(gè)本完全不適合新手
• 產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定 最長可達(dá)五個(gè)月
• 最新完本小說排行榜2021前十名 優(yōu)秀作者越來越多
• 微信炸一炸怎么設(shè)置文字 新功能畫風(fēng)是這樣子的
• 新垣結(jié)衣為什么這么火 她結(jié)婚的消息刷爆網(wǎng)絡(luò)
• 新垣結(jié)衣星野源結(jié)婚 一天之內(nèi)失去兩個(gè)老婆